什么是事业单位招聘考试中的“综合基础知识”？
就是时事政治、常识、各种法律等，就跟公务员的考试一样，但没有那么多复杂的题目
国企考笔试一般考什么呀？？？和事业单位的考试内容差不多吗？
事业单位的考试内容一般是公共基础知识和职业能力测试。
您所描述的国企笔试，会比较偏重与专业方面的知识（重点考察水利水电及机械方面知识）考察，大部分是选择题，涉及部分的常识题和法律题。
但是不同的企业单位考试可能有不同的规定，建议您查询一下该单位历年考试的真题作为参考。
国有企业或称国营事业或国营企业。国际惯例中，国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业；而在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。
公共基础知识和综合基础知识有什么区别···
1、知识考察区别
《公共基础知识》主要考察应考人员对政治、法律、经济、哲学等，还会有一些地理、文化、历史的掌握，这些题要靠记忆，要长期积累，但考的时候一般题目涉及的并不多。
《综合基础知识》主要考察应考人员对政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等知识的掌握和运用。
2、内容区别
《公共基础知识》一般包括：马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技、国情、省情、生活常识等知识面。
《综合基础知识》一般包括：事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等。
3、涉及面不同
《公共基础知识》和《综合基础知识》都是综合性的学科，但是《综合基础知识》涉及的知识点众多，知识更全面。
事业单位考试综合知识和公共基础知识的区别？
1、内容不同：
公共基础知识的内容包括政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文、科技、道德建设等常识，以及国情与当前政治热点。
综合基础知识主要考查候选人的政治理论知识、法律基础知识、管理知识、公文写作与处理知识、职业道德知识、国情国力、时事政治知识。
2、题型不同：
公共基础知识基本上都是多项选择题，综合基础知识主要是简答题类型。
3、层面不同：
公共基础知识涉及天文、数学、推理、图形、逻辑等，比较全面。全面的基础知识主要集中在一定范围内的深入分析。
4、难度不同：
公共知识库相对简单，但数量较多。难以概括，综合基础知识量一般，具有较高的实际应用能力。
事业单位考试的公共基础知识和综合基础知识的区别？
事业单位考试的科目中，有的地方叫公共基础知识（简称公共知识），有的地方叫综合基础知识（简称综合知识），更多的地方叫综合公共知识。以上种种，只是叫法上有所区别，其实质内容没有区别。
这是所有参加事业单位招聘的人都必须参加考试的一个科目，内容包括时事政治、法律知识、公文写作、逻辑思维、常识判断、言语理解、数量关系和资料分析等。
国企招聘考试都考什么？
国企招聘考试按照不同国企招聘单位的要求，一般情况会有行测、公共基础知内识、专业知识等几大容块内容。
行测即行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
公共基础知识是一门综合性知识总集，包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。
扩展资料：
国企待遇：
1、五险一金，以全年收入除以十二为每个月的收入，在此基础上按照最高比例上险。外加上一个大额医疗保险，企业年金，作为养老保险的补充。
2、奖金，效益好的单位地区纳税大户。每年两次奖金，年中和年终。年底双薪，过节费等等。
3、假期，探配偶，未婚探父母，已婚探父母，探亲假等都是带薪假期，单位需要支付工资。
4、食宿，单位有食堂宿舍，免费供应工作餐，宿舍。
5、补助：话费补助，交通补助，租房补助，值班费等。
6、通勤班车，生日费，旅游，防暑降温煤火，一线工人有工服。
7、工会、团委争取的各种福利。
8、其他有活动室，有健身房，年底固定调薪。
9、本科生的干部身份在国企有用。
具体的福利待遇在不同的地区单位有所差异，各地以实际为准。