中国烟草招聘考试综合能力测验都考什么啊？
综合能力测验包括两个方面的内容，一个是综合知识，另一个是职业能力测试。
综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。
综合知识考试题型：
如浙江、江西两地事业单位考试中习惯以综合知识命名，但并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，例如福建与四川的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。
考试题型包括公共基础知识考试题型即单选、多选、判断等客观题型为主，行政能力测验考试题型即单选。公共基础知识一般是需要考公文写作的，大部分情况是以客观试题的形式出现，有少数情况会以写作或者公文改错的方式出现。
以上内容参考 百度百科-中国烟草
河南省烟草专卖局今年的招聘，笔试科目写的是综合能力测试，这个是什么啊？该怎么准备
考试分公共科目笔试和面试，公共科目笔试合格者通知参加面试（部分岗位加试外语），公共科目笔试一份综合试卷，含公共基础知识、行政职业能力倾向测验和申论三个部分内容。
1、《公共基础知识》部分：内容涉及马克思主义哲学，邓小平理论，社会主义市场经济，法律，行政管理，公文写作及国内外重大时事。
2、《行政职业能力倾向测验》部分：涉及常识判断，言语理解，数量关系，判断推理和资料分析等方面内容。本项考试全部为客观性试题。
3、《申论》部分：主要测查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题能力，以及文字表达水平，此种考试的题型为主观性试题。给定一篇1500字左右的背景资料，内容涉及社会，经济，文化等方面。应试者必须阅读给定资料，并且按照题目要求进行作答。
扩展资料：
云南省烟草专卖局招聘考试须知：
用户应注意，申请人应对其个人信息及相关材料的真实性和有效性负责。如发现申请人在招聘过程中的任何环节不合格或有欺诈行为，应立即予以取消。申请人已被录用的，劳动关系依法终止。
应聘者在招聘时要注意各方面的诚信，不违反规章制度，不放弃。违反规定的，取消其考试资格、考试成绩或录用资格，3年内不得申请云南省烟草专卖局（公司）录用。
申请者需要注意申请者有直接血缘关系，间接血缘关系在三代或亲密的婚姻关系的员工注册单位，必须规定填写注册信息时，用人单位会安排避免根据有关规定在招聘工作。申请人故意隐瞒的，立即取消其考试或就业资格。已签订劳动合同或已被录用的，劳动合同或劳动关系终止。
确保申请人的联系方式准确，沟通工具畅通。在每个招聘链接中，用户会及时通知进入下一个链接的候选人。如无法联系到，则视为候选人自动放弃资格。
参考资料来源：百度百科-烟草专卖局
参考资料来源：百度百科-公务员考试录用公共科目
河南中烟难考吗
挺好考的。
考试包括初选考试，笔试，面试。笔试考试内容为综合基础知识。
2003年10月15日，国家烟草专卖局批复同意河南成立中烟工业公司。2004年元月，河南烟草实行工商管理体制改革，河南中烟工业公司正式成立。
河南中烟往年量化测评考什么
河南中烟往年量化测评考试具体内容：
1、笔试：笔试采用闭卷答题，考试内容为综合基础知识，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及从事相关工作的基本素质与潜能；2、面试：面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度，面试人选同时进行线上心理测评，心理测评作为招录人员的参考。