党章规定党选拔干部努力实现干部队伍的革命化知识化专业化和什么
1、党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。
2、干部队伍“四化”方针指干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。革命化主要是就干部思想、政治和道德素质而言的。它要求干部树立正确的世界观、人生观和价值观，具有坚定的政治信念和良好的道德品质。
3、党章规定：“党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。
...四化方针,即干部队伍革命化.年轻化.学历化.专业化。()
1、干部四化是干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化的简称。中国共产党新时期干部队伍建设的根本方针。1982年9月党的十二大正式把这个新方针写进《中国共产党党章》中，为我国干部队伍的建设指明了方向。
2、错。学历化应为知识化。坚持和加强党的全面领导。如今我国第一个百年奋斗目标即将胜利实现，但同时国际形势复杂，各项任务艰巨，挑战和风险有增无减。在新的形势下我们要实现中华民族伟大复兴，最根本的保证还是党的领导。
3、干部队伍“四化”方针指干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。革命化主要是就干部思想、政治和道德素质而言的。它要求干部树立正确的世界观、人生观和价值观，具有坚定的政治信念和良好的道德品质。
4、“干部队伍“四化”方针，是指干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，这是新时期干部工作的根本指导方针。2017年10月18日，中国共产党第十九次全国代表大会在北京开幕。
推进干部队伍四化是指什么
1、干部队伍“四化”方针指干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。革命化主要是就干部思想、政治和道德素质而言的。它要求干部树立正确的世界观、人生观和价值观，具有坚定的政治信念和良好的道德品质。
2、努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。依据《党章》第三十五条党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，要做到忠诚干净担当。
3、干部四化是中国共产党制定的新时期党的干部队伍建设的总标准。“四化”指革命化、年轻化、知识化和专业化。“四化”是相互联系，不可分割的整体。
为什么提倡领导年轻化?原因是什么呢?
其实现在经验的作用在弱化，也就是说，一个人过去积累的经验在未来的职场中对自己的帮助没有想象的那么大，而且市场变化规律难以把握，所以思维还有接受新事物的能力才是更重要的一些东西，而这些年轻人都具有。
革命化主要是就干部思想、政治和道德素质而言的。它要求干部树立正确的世界观、人生观和价值观，具有坚定的政治信念和良好的道德品质。年轻化是就干部年龄、体力、精力而言的。
领导岗位是比较辛苦的，加班加点，应酬交际，都需要良好的身体素质，如果年龄大了，身体不一定吃得消。而年轻领导身体好，能够适应高强度的工作，没有什么大病，一般也不需要经常跑医院。
中央提出领导干部要“革命化,知识化,专业化,年轻化”,革命化指的是什么...
政治方向坚定，政治立场鲜明，政治品德优秀，思想作风过硬是衡量党员领导干部是否达到革命化的主要标准，也是推进‘’干部四化‘’的前提条件。
干部四化是干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化的简称。中国共产党新时期干部队伍建设的根本方针。1982年9月党的十二大正式把这个新方针写进《中国共产党党章》中，为我国干部队伍的建设指明了方向。
干部队伍“四化”方针，是指干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，这是新时期干部工作的根本指导方针。
在职务晋升中强调年轻化,知识化有哪些积极意义
1、不讲革命化就会迷失方向，只讲革命化，不讲知识化、专业化，又会成为空头政治家；年轻化则是适应新陈代谢规律，要不断培养社会主义事业的接班人，以保证社会主义建设持续不断发展的需要。
2、革命化主要是就干部思想、政治和道德素质而言的。它要求干部树立正确的世界观、人生观和价值观，具有坚定的政治信念和良好的道德品质。年轻化是就干部年龄、体力、精力而言的。
3、提倡领导年轻化，能够充分活跃职场的氛围。很多人觉得职场总会充满着勾心斗角的情况，但是在安排了年轻的领导后，这种情况就能够得到有效改善，因为年轻领导往往更懂得年轻人的想法。
4、能够胜任紧张、艰巨的工作。干部队伍的年轻化，就是形成合理的年龄结构，始终保持干部队伍的战斗力和旺盛的生命力。对整个干部队伍来说，就是要培养和造就千百万社会主义事业的接班人，实现新老干部的合作与交替。
5、革命化、年轻化、知识化、专业化，不是针对党员干部的什么标准，只是80年代选拔干部的组织人事政策。
6、抓实村级后备队伍建设，整顿软弱涣散党组织，将能力素质高、群众影响好的党员群众纳入村干部队伍。