本文目录一览：
- 1、创新消防应急救援教学培训方式
- 2、您认为应急救护培训知识和技能中哪些最重要(请根据重要性排序,填写1-6数字？
- 3、应急预案培训的主要内容包括哪些
- 4、5、 应急救援都需要做哪些方面的培训？
- 5、企业安全管理人员应急救援技能培训主要培训哪些内容
- 6、应急救援培训的作用是什么
创新消防应急救援教学培训方式
随着消防改革的转型升级，对标应对“全灾种、大应急”的职能定位，应急管理部消防救援局日益重视对于灾难及突发公共事件的快速、高效应急响应。
著名的“黄金一小时（Golden hour）”理念阐述“意外灾害事故后，创伤人员生存与死亡与否，以及身体是否存在不可逆性恢复取决于救助的黄金一小时”。
发达国家应急救援机构已十分重视现场急救知识、技能、组织实施的培训，通过利用虚拟现实技术和多种形式的仿真模拟人，帮助学员熟练运用所掌握救治技术，快速准确地操作现场急救器材，科学合理地组织实施救治工作，取得了较好的培训效果。
目前，我国现场急救培训工作在医疗、消防行业也越来越受到人们的重视，但培训方式和内容还远远不能适应快速发展的社会需求，是相对一个薄弱环节。
1.消防救援人员对急救工作认知不足
近年来，多地政协委员提案中都有《关于开展公民急救知识和技能教育培训的提案》的建议，其中都提出了要对消防、公安等主要行业群体开设中级救护培训的措施。
提案指出，我国每年发生的突发事件高达上百万次，而相当多的伤亡是因为没有得到迅速有效的救治。
民众普遍认为紧急救护工作主要是医务人员职责，而民众最大的义务是尽所能帮助伤员远离危险源，或拨打救护电话。
然而，我国紧急急救服务体系尚不健全，120急救资源也较为短缺，等待专业人士到达前的时间才是救助成功的关键;如果参与第一处置的消防救援人员掌握了生命救护的黄金时间，可以大大提高被救者的生存几率。
2.消防救援人员掌握的急救能力有限
消防救援人员知识技能储备不足，无从下手，心有余而力不足。
发达国家每3～5人中间就有1人熟知急救知识与技能，而我国即便是从事专业应急救援的消防人员对急救知识的掌握都比较肤浅，对于火灾、溺水、触电等危险性高的意外事故的处置应对能力欠佳。
应在一批特殊职业人群中，尤其是消防救援、公安警察、地铁交通人员率先普及心肺复苏和四大技术等急救知识，以提高社会人群对灾难事故和突发急病的应急能力。
3.急救风险高，影响救护者意愿
救助人员需要承担急救风险，因此对提供帮助产生较高的警惕性。
尤其社会中存在的一些不良风气，严重影响了救助人员对风险的承受力。
救助人员在准备救助的那一刻产生了救护的顾虑，担心承担后果，害怕伸出援手，甚至不敢提供帮助。
因此必须将相应的急救技术固化形成一套专业、科学、标准的操作流程，使救援人员明确救助的评估、实施流程，掌握准确的动作手法和操作步骤，借助一定的器材载体量化成效，通过考试考核取得具备相应的资质证照，保障自身合法权益。
来源：今日消防 (2020年11期)
您认为应急救护培训知识和技能中哪些最重要(请根据重要性排序,填写1-6数字？
应急管理法律法规和制度建设；
2.应急计划的编制、管理和演练；
3.应急计划和应急资源管理数据库；
4.危险识别和分析方法；
5.应急救援典型案例分析；
6.应急管理交流与讨论。
公共应急与危机管理课程
突发公共事件应急处理与危机管理概述
2.应急法制建设
3.突发公共事件的地方政府管理模式
4.应急计划的准备
5.突发公共事件中的心理危机干预
6.突发公共事件应急处理案例分析
7.突发公共事件中的政府公信力与舆论引导
8.媒体应对突发公共事件的案例分析
北京金通利亚科技发展有限公司位于北京中关村科技园区昌平园。公司立足于应急管理平台的科学化建设，先进的RD和应急产品装备的生产以及应急管理的普及化、专业化和专业化培训。为政府、企事业单位应急救援指挥中心系统平台建设提供支持；为企业培养专门人才，降低安全生产风险；培养社会应急管理专业人才。公司将努力把中国的急救领域建设成国际水平。
目前，金通利亚公司与美国、澳大利亚、欧洲、日本等发达国家的高校、跨国公司、大型企业在应急领域有着多方面的合作关系。在应急培训方面，着眼国际形势，公司不仅拥有国内一流的师资力量，还与国际先进的安全教育机构紧密合作，拥有完善的专业培训体系，着力打造国内金牌应急培训课程。公司坚持以“国家应急预案”为指导思想，为政府抢险救灾和企事业单位安全生产提供全方位服务。
公司以客户的需求为己任，以提供一流的技术和一流的设备为目标为客户服务，同时最大限度地承担公司应尽的社会责任。
应急预案培训的主要内容包括哪些
应急培训的基本内容
基本应急培训主要包括以下几方面:
1、报警。
2、疏散。
3、火灾应急培训。
4、不同水平应急者培训。
在具体培训中，通常将应急者分为5种水平，即初级意识水平应急者；初级操作水平应急者；危险物质专业水平应急者；危险物质专家水平应急者；事故指挥者水平应急者。
扩展资料
应急预案的体系构成：
1、综合应急预案
综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。
2、专项应急预案
专项应急预案是针对具体的事故类别（如煤矿瓦斯爆炸、危险化学品泄漏等事故）、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。
3、现场处置方案
现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。
参考资料来源：百度百科-应急预案
5、 应急救援都需要做哪些方面的培训？
1.应急管理法律法规和体系建设；
2.应急预案编制、管理和演练；
3.应急预案与应急资源管理数据库；
4.危险源辨识及分析方法；
5.应急救援典型案例分析；
6.应急管理工作交流与座谈。
突发公共事件应急处置与危机管理课程
1、突发公共事件应急处置与危机管理概述
2、应急法制建设
3、地方政府突发公共事件管理模式
4、应急预案编制
5、突发公共事件的心理危机干预
6、突发公共事件应急处置案例分析
7、突发公共事件中政府的公信力与舆论引导力建设
8、突发公共事件媒体应对案例分析
北京津同利亚科技发展有限公司，坐落在北京中关村科技园昌平园区。公司立足于应急管理平台的科学化建设、应急产品装备的先进化研发生产和应急管理普及化、专业化、职业化的培训 。为政府、企事业单位的应急救援指挥中心系统平台建设提供支持；为企业减低安全生产风险培养专有人才；为社会应急管理领域培养专业人才。公司将致力把我国应急领域建设成为国际同等水平。
目前，津同利亚公司与美国、澳大利亚、欧洲、日本等国际上应急技术先进发达国家的高等院校、跨国公司、应急领域大型企业机构拥有多方位合作关系。公司在应急培训方面，着眼国际格局，不仅拥有国内一流师资，且与国际先进的安全教育机构紧密合作，拥有完善的专业培训体系，力求打造国内金牌应急培训课程。公司坚持以《国家应急预案》为指导思想，为政府抢险救灾和企业事业单位的安全生产提供全方位的服务。
公司以客户的需求为己任，以提供一流的技术、一流的设备为目标服务于客户，同时最大限度地承担公司应尽的社会责任。
企业安全管理人员应急救援技能培训主要培训哪些内容
企业安全管理人员应急救援技能培训主要培训内容包括：采用理论与具体案例相结合的方式，从应急管理、应急事故现场伤员紧急救护、危化品应急知识、应急救援装备使用、案例分析及实操练习等方面，提高了应急救援人员的事故防范能力，
安全教育内容：
1、安全技能教育
(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。
(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。
(3)使用劳动防护用品、用具的技能。
2、安全知识教育
(1)本企业一般生产技术知识.
(2)一般安全技术知识.
(3)专业安全技术知识。
3、安全法规教育
(1)国家安全生产法律.
(2)行业安全生产法规.
(3)企业安全生产规章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)纪律教育
应急救援培训的作用是什么
应急救援的作用是让救援队伍在平时积累应急救援的相关知识和技能，以便在关键时刻知道该做什么，该怎么去做，需要准备哪些装备，需要掌握哪些技能。
另外应急培训的对象分为初级意识水平应急者；初级操作水平应急者；危险物质专业水平应急者和危险物质专家水平应急者。