本文目录一览：
- 1、如何利用自己知道的有用的知识帮助别人？
- 2、大学生如何利用自己所学的知识与技能主动承担社会责任？
- 3、步入职场的你如何把书中的知识变成自己的能力？
- 4、在职场中，菜鸟怎样提高自己的知识储备能力？
- 5、我应该怎样提高自己的学习能力呢？？
- 6、如何把自己的知识或技能变现？
如何利用自己知道的有用的知识帮助别人？
合理的利用自己的能力，让自己力所能及的去帮助别人，没有人富到不需要任何人的帮助，没有任何人穷到不能帮助别人，今天你帮别人，明天别人帮你，这样世界就是一个有爱的世界。
大学生如何利用自己所学的知识与技能主动承担社会责任？
一、用爱国主义情怀和民族精神激发社会责任感。
作为当代大学生应该家事国事天下事，事事关心，应该正确判断世界发展趋势，深入了解中国国情，深切关爱祖国的前途和命运，不负时代重托，肩负历史使命，把实现自己的人生价值同祖国的需要结合起来，充分发挥自己的聪明才智，把力量用在民族复兴的伟大事业上，建设祖国，报效祖国，这是我们社会责任感的集中而具体的体现。
二、从远大理想着眼，从养成教育入手，培养社会责任感。
作为一个社会成员，一个团队成员，每个人既享有一定的权力，又必须承担一定的责任和义务，既从社会中获取，又要为社会奉献权力与责任和义务是统一的。没有无权力的义务，也没有无义务的权力。
不讲责任和义务的思想是错误的。每个成员应该发扬团队精神，培养集体观念，自觉承担责任，履行义务，人人为我，我为人人从做好一次值日，办好一次专栏，擦净一次黑板，这样的小事上做起，逐步培养自己作为一个集体成员的责任心，尽到自己的责任。
三、以诚信做人的要求，督促社会责任感的树立。诚信属道德范畴，是一条做人的基本原则，是人与人进行社会交往的重要砝码，也是单位招工用人的重要条件。
就此方面，古人多次说过：“言而无信，不知其可”，“诚信者，天下之结也”，“无信患作，失援必毙”，“能信不为人下”，“大丈夫以信义为重”，“信，国之宝也，民之所凭也”，“不忠不信，何以立于天地之间”。在市场经济条件下，社会对人的诚信要求越来越高。
四、树立正确的价值观，形成正确的社会责任感。
大学生要把个人前途与祖国的命运联系起来，把个性的发展与社会要求联系起来，把职业的选择与祖国需要结合起来，使自己的成才目标符合社会发展和人民的根本利益，把振兴祖国、强国富民作为自己的奋斗目标。
在利国利民的前提下，实现个人事业的最大价值，把实现中华民族的伟大复兴作为我们的共同使命，要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的忧患意识，珍惜学习机会，巩固专业思想，提高责任意识。
五、以集体主义为原则，使大学生中社会责任感向高境界发展。在培养自我责任意识的基础上，培养社会责任意识。集体主义能够培养青年学生的人生态度，能够激励人的社会责任意识。集体主义是以社会主义集体为价值目标，以个性发展为前提的。
它可以密切集体与个人的利益关系，增强个体的主人翁责任感，然而个体对社会，个体对他人的责任离不开人的自我责任意识。
个体对自我的责任意识，是个体对社会、对他人有责任感的内在基础。很难设想，一个对自己不负责任的人能为社会、为他人负责任。
六、艰苦奋斗，艰苦创业。
大学生应该转变就业观念，认识到我国的经济发展水平还很不平衡，还有许多贫困地区和艰苦行业，特别是西部地区有着广阔的就业空间，尤其是山村地区还需要大批的专业人才，光辉的事业在等待青年人开拓振兴，伟大的时代在呼唤青年人艰苦创业，这也是当代大学生的历史责任和理性选择。
为了明天的事业，我们大学生应该抓紧在校学习机会，努力掌握科学文化知识和各种专业技能，努力提高自身的综合素质，使自己成为一个既有本领，有责任，又有实干精神的人。
步入职场的你如何把书中的知识变成自己的能力？
一般情况下，我们在大学学习更为偏重理论知识，甚至，在大学期间学习的很多知识，都是已经在工作中淘汰了的技术和知识，但是，无论这些知识是否能够直接应用或者已经落后，学习这些知识的方法是不会变的，这些知识体系也是一脉相承的。
所以，步入职场，并不代表可以完全忘掉学校的知识，而是要学会把书中的只是变成自己的能力。
1：要想把书中的知识变成自己的能力，需要你把书本和工作结合起来，找到相同点，找到理论的关联之处，理论联系实际，这样才能将书本知识转变成自己的能力。
2：工作是书本知识的延续，但仅仅是延续而已，更多的知识还是要从实践中得到，如果说书本中的知识是基础的话，那么实践中的知识就是升华，灵活使用两种知识，才能变成自己的能力。
3：工作是对书本知识论证的过程，把书本知识应用在工作中，进行比较参考，同时，再次读书提高理论知识时，工作也有助于理论知识的记忆，不断的循环，自然就能把知识变成自己的能力。
其实，我们在学校学习过程中，重要的不是掌握多少理论知识，而是对知识的学习能力，只要学会了学习，那么无论在学校还是职场，都能够快速的把所学的只是转化成能力。当然，这不是一时一刻可以做到的，必须通过不断的学习、积累，才能掌握这其中的窍门。这一切没有捷径可走，必须付出大量的时间和汗水， 所以，步入职场，就开始努力吧！
在职场中，菜鸟怎样提高自己的知识储备能力？
如何快速增加自己的知识储备呢？以下是经验的总结：
1、有明确的目标，制定适合自己的学习计划。做任何事情，只要有了目标，你才会有动力；没有目标，你就会出现瞎忙。学习也一样，你知道自己要什么，你才能更好地去学习，才能制定适合自己的学习计划。
什么叫做有目标呢？就是找到自己内心最想做的事情、自己的梦想，以及结合自己的擅长点进行确定和调整及优化。
比如小李就是喜欢产品，给自己定位一个产品专家。这是，你要倒推产品专家要具备什么能力和知识，然后结合自己的情况，哪些需要自己去刻意练习、哪些已经非常精通了。这样的话，你学习的目标和动机就非常清晰，你很快就能达到自己的目标。
2、做好笔记，画好思维导图，对知识的逻辑化进行梳理，找到知识的边界，然后反复记忆与刻意练习。做笔记便于你对知识进行梳理和做思维导图，也便于找到知识的边界，更便于记忆。熟悉的人都知道，我习惯于画图，每次分析问题或学习，都喜欢用笔画图，找到脉络。只要找到了脉络，知识就非常简单了，也会更好的在实践中验证这些知识。
我认识一位朋友，每次和他交流时，他都会用思维导图把你和他沟通的事情向你确认，这样，也便于他们更好地把事情做好。这一点，特别值得学习和肯定。你可能会说，你不会思维导图，但我想说，你可以找一根铅笔和一张白纸，先把重点或大标题写出来，再将一些分支或小标题环绕主题写出来，最后画出的图就像树干和树叶那样枝繁叶茂，一眼明了问题的主次，这样才是学习的最好方法。
温馨提醒：所有学习的知识不能应用到实践中去，那不叫做知识，充其量就做资讯而已。
3、不懂或不会的地方，找前辈指点。由于我们认知的有限，工作占用更多的时间，所以除了手头工作的内容，能学到的知识很受限。由于在学习中可能遇到很多不懂不了解的问题，那么你该怎么办？放弃呢？跳过去？还是找度娘？我建议，自己不会的问题，除了自己去主动解决外，还要找行业里的前辈指点，把问题解决掉。
我认识一位月薪3.5万的95年出生新媒体运营总监。她为什么能拿到高薪呢？按照她的说法，她刚毕业的时候，月薪6K，每个月拿出2000元去学习，可能是花在请教行业高手的午餐费上，也可能是花在购买书刊上，还可能是培训费上……所有的学习都是有成本的，但千万不要去为学习资讯而买单；更不要盲目地效仿碎片化的学习。因为碎片化地学习大部分只是资讯，不是知识。
4、不断反馈与奖励。要想把知识学习好，就要不断地反馈和奖励。就拿我们的工作来说，如果你把工作做好了，不主动找领导反馈，哪怕你做得再好，你也一定不受领导待见。工作如此，何况学习？学习反馈的目标是检验自己对知识的理解和掌握，更是为了增加自己的自信心；奖励的目标是让你更好地坚持。完成一个阶段的学习，你才会充满信心地进入下一个阶段。
我建议，不管对自己还是对别人，都要做好及时反馈和奖励，不然，你除了不受人待见外，还会降低自己的自信心，甚至会自我否定。
5、把别人的知识内化为自己的知识，并应用到实践上去。一直有一个观点，不管你学习多少知识，如果你内化成为你自己的知识，你很难在实践中去应用。别忘记了，学习知识不能应用到实践中去，就是吹牛。
前几天，为一位职场朋友做咨询，他说自己学习了很多知识，根本无法应用。我在他学习的众多知识中，挑选一个知识点去验证，按照其中的方法论应用时，发现根本无法使用。
我思考之后明白，这些人卖的是焦虑，给你的解决方案是在网上巴拉出来的解决，他自己都未必能应用。这些所谓的学习，只是再了解资讯而已。
我一直认为，检验学习的最好方法就是应用。就像我总结的个人职业品牌塑造方法论，都是建立在应用基础的理论体系上，实战性很强。我尽可能在年底或明年初把自己总结的“个人职业品牌”塑造方法论进行重新整理，再出版一本书，更好帮助职场人去打造自己的个人职业品牌。
6、给自己内化且经过实践验证过的知识起一个便于传播的好名字或标签，然后形成自己独创的逻辑和理论，这样，你就是真正的专家或大神。内化后的知识，就是你的知识、你的理论体系。你为这个理论体系起一个名字或给一个标签去传播。这样，你的自信心会更大，你才是真正的大神。
我相信，所有的知识，只要经过刻意练习，并把这些知识内化为自己的知识，并在实践中不断检验是否可行，你一定会成为自己想成为的那个人。
我应该怎样提高自己的学习能力呢？？
所谓学习能力，通俗地讲就是指获取获识、增长才干的本事。首先，要强化的学习意识，切实做到想学、真学、能学。其次，要掌握学习的方法，切实做到会学、学好。第三，要善于挤时间学。要克服“工作忙没时间学”的思想观念。在学习的过程中“绝不找借口”，不能强调忙而不学。学与干是一对矛盾，两者关系处理得好，就会做到“两促进”、“两不误”；第四，要重视知识的更新。目前，随着知识更新的速度加快，“知识的保鲜期”相应缩短。对于学习来说也应与时俱进，既要强化继续学习的理念，树立终身学习的意识，自觉地增长知识，又要不断更新知识，创新学习。
那么，如何提高学习能力呢？首先要具备读有字之书的能力，要善于阅读书本。有字之书，是我们平常说的用文字记载的知识。书是人类进步的阶梯，书本上记载着人类丰富的历史经验，认真学习书本知识，可以使我们少走弯路。要在阅读有字之书的过程中，能够准确理解所阅读材料的内容，了解其内涵，把握其真谛、精髓、实质，这是提高学习能力的前提。其次，要具备读无字之书的能力，在实践中学习。无字之书主要指实践。实践是学习的重要内容，也是学习的重要途径。有字之书要读，善于学习前人的经验。无字之书更要读，善于学习今人的经验，一要自觉地向实践学习，自觉了解实践，尊重实践，总结实践，从实践中获得真知。二要自觉地学习他人的经验。善于运用“他山之石”“攻玉”。再次，要在读书的过程中打造钻进去、跳出来的能力。一方面要专心致志，用功夫去阅读书本知识，寻求“真知”。学习不能“撒芝麻盐”，要“打深水井”，切实深入进去，甘心在浩瀚的知识海洋里徜徉，并能够去粗存精，去伪存真，真正消化吸收，变“他知”为“我知”。要在学习掌握丰富知识的基础上，善于通过外部特征和表面联系，挖掘反映对象的本质，乃至形成自己的理性认识。另一方面要在了解、读懂的基础上，能够跳出书本，把所学的知识运用到具体的实际工作中去。另外，要善于理论创新。在运用所学知识指导实践的同时，善于做“结合”的文章。运用所学知识不是照抄照搬，须具体问题具体分析，具体把握，灵活运用，并从中不断总结新鲜经验，进行理论创新，形成新的理论，不断完善知识体系，从而不断使自身的工作得以提高和升华。
当然，学习的目的主要在于运用。学习运用与运用学习则是最为重要的学习能力。学习以及提高学习能力，重要的在于理论联系实际，学以致用和用中学习。当前，最重要的是以公司生产经营中急需的内容中心，按照“需什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，着眼于新的实践和发展，切实解决本单位、本部门存在的实际问题。这样，才能学得生动、学得深入、学得有效。
如何把自己的知识或技能变现？
知识变现的途径有多种，下面简单的列举几种出来：
第一，可以找到对口单位。
你可以找一个跟你所学的专业知识相关的对口单位去上班，这样基本上是零投入，并且收入稳定，压力比较小。
第二，可以开课收学员。
可以自己办培训班，招收学员。把你的知识再传授给别人，并且可以实现知识变现。
当然可以举办实体的培训班，这需要自己租赁场地，办理办学许可证，还要准备桌椅板凳等教学必备用品。当然，这比较费心劳神一些，也会有一笔不小的投入，还需要全职，全身心的投入。
如果不愿意举办实体培训班，也可以通过网络分享，网络授课的方式来招收学员。可以跟别人合作，去别人平台上做分享，或者也可以达到自己的平台。
并且，网络授课还可以不占用工作时间，只作为兼职来做。因为就目前来说，大部分的网络课也是在网上或者周六日开课。这样既可以实现知识变现，还能增加一份额外收入。
第三，可以交换知识技能。
可以把你的知识教给别人，再把对方的知识教给你。这样其实也相当于实现了变相的知识变现。
第四，可以通过写作知识变现。
现在是一个自媒体崛起的时代，也可以在各个平台分享自己的知识技能，达到一定的积累，可以收获粉丝赏金或者平台的广告收入。
以上四点都是知识变现的好办法，当然肯定还有许多其他的好办法，可以开动脑筋，多加尝试，你的知识就会变现得越来越多。
我是香草珠儿，
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