本文目录一览：
- 1、遴选考试要做好哪些准备?
- 2、遴选备考要要注意什么?
- 3、遴选考前如何准备？
遴选考试要做好哪些准备?
1. 提前选好合适的岗位目标，准备目标范围要符合工作经验要求，岗位工作需要具备的能力需要心中有数，手上有活，不管考试出什么问题都能体现出自己的专业；
2. 跟领导提前沟通好单位放人的问题，有的人总是犹犹豫豫不想说，有的人胆子大点想着先斩后奏，这两种最让领导讨厌，肯定挂你，考再好一个考察环节所有辛苦都得付之东流；
3. 原来的工作不是摸鱼式的，该有的工作经验得有，实际处理问题的能力也得有，这样遇到问题才能更多站在实际工作角度考虑
遴选备考要要注意什么?
备考遴选的时候不要带着“考不上我就死了，考不上我这辈子就完了的心态去复习”，这种心态考试时往往会发生各种问题，就跟墨菲定律一样，如果你担心某种情况发生，不管这种可能性有多小，它总会发生。
以正确的心态。良好的状态迎接考试，遴选是对在职公务员的二次挑选和择优录用，面对的对手都是有行政工作经验的同行，无论是从对体制内的理解还是写材料的水平来看，没有一个门外汉，所以我们要在战略上藐视敌人，从战术上重视敌人，绝不轻敌，但也要对自己有自信，只有激流勇进，才能抵达最后的成功彼岸。
遴选考试备考是一件很不容易的事儿，要看领导的脸色，要处理工作中的大大小小的事情，要安排好家庭和工作的关系，还要从家庭 工作中挤时间出来学习，是对人的一种磨炼，也是一次心理成长的机会吧！
遴选考前如何准备？
1.多关注考试信息。
专门发布遴选招考信息的网站很容易找到，但是这类网站的信息一般都是那种级别较高、规模较大的遴选招考信息，有些单位自行组织的遴选考试，不一定大度宣扬，只在自己的网站挂出来。这种考试往往报名的少，竞争力低一些，所以你要多关注本地方的网站，及时了解信息；也要多认识一些公务员朋友，通过一起遴选的伙伴来丰富信息渠道，这一点很重要。
2.不要轻易调动工作。
一般遴选招考都要求在本单位工作2年以上，如果调动工作，这个时间需要重新计算，那么可能会影响到你再参加遴选考试。因此除非是特别难得的机遇，或者年龄尚小，未来参加考试的机会还有很多，否则一旦决定参加遴选，就要慎重调动工作了。
3.抽调借调也要谨慎。
遴选考试需要一整段时间来复习，如果被临时抽调或者借调去承担专项任务，往往任务重、节奏快，加班加点是常事，这样势必影响备考。这里建议大家，如果此前有过类似的抽调经历，则可以想办法推掉可能影响备考的再次抽调；如果从来没有被抽调过，也可以考虑去锻炼一下，但是复习的时间就需要从其他时间里挤出来了。当然，参加这种工作很锻炼人，对未来面试考察也有好处，这一点是可以肯定的。