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知识产权管理师怎么考？
一、考证级别和水平知识产权管理师培养计划与国际接轨，结合本国国情，适应国内各大中小型企业的需求，具有权威的培养体系、测评体系及后续教育体系。经过培训各类知识产权管理师达到以下水平：助理知识产权管理师掌握知识产权的基本原理及如何取得知识产权的流程，了解知识产权在企业中的作用并懂得如何维护和运用企业的知识产权。知识产权管理师（中级）掌握知识产权的基本原理及如何取得知识产权的流程，了解知识产权在企业中的作用并懂得如何利用和保护企业的知识产权，还要学会企业知识产权政策和战略的制定和实施，了解国际规则及国际市场的知识产权业务，并在此基础上有意识地进行知识产权创新，加强知识产权专业能力及专业外语能力的培养，达到既精通业务，又熟悉国际规则复合型人才的目标。高级知识产权管理师 除掌握初、中级知识产权管理师的知识外，还要培养既能够独立管理企业知识产权且精通国际知识产权法律法规和国际知识产权业务管理的高层次人才，并使其具备高水平的专业外语知识运用能力，达到培养出企业迫切需要的能够独当一面的高层次复合型人才的目标。 二、报考条件助理知识产权管理师: 大专以上学历，有志向从事知识产权管理工作的人员；本科在读（知识产权相关专业）学生。知识产权管理师 本科以上学历；具有助理知识产权管理师水平证书二年以上的人员；知识产权相关专业人士（例如：知识产权管理本科毕业生、知识产权管理部门科级以下管理工作人员）。高级知识产权管理师研究生以上学历；具有知识产权管理师水平证书三年以上的人员；知识产权资深从业人员。知识产权管理部门科级以上人员、企业高管等
神马是知识产权规划师？
知识产权规划师
《知识产权规划师》执业资格考试
知识产权是国家未来发展的核心竞争力。而我国的知识产权人才数量与专业素质与世界主要创新型国家相比还有很大差距。中国的绝大多数企业在知识产权保护、管理和战略规划方面还停滞在消极被动阶段，能够正确运用知识产权，并使其真正起到保护公司自由运营、保证企业在市场中竞争优势的企业更是微乎其微。
国务院于2008年颁布了《国家知识产权战略纲要》，将知识产权的作用提到国家战略的高度。十八大以后，我国又陆续颁布了《企业知识产权管理规范》、《知识产权战略实施推进计划》，要求国内企业都应拥有知识产权的专（兼）职管理人员。
为推进将我国建设成创新型国家的目标，缩小与欧美国家知识产权产业的差距，健全知识产权管理机制，解决国家对知识产权中、高层管理人才的需求，培养复合型的知识产权规划、管理人才就成为重中之重。
为此，人力资源与社会保障部就业指导中心在全国范围内推出“知识产权规划师”执业资格认证，旨在通过培训与执业考试，为国家和企业培养熟练掌握并运用国际规则，同时深谙我国国情的高级知识产权管理人才。
一、培养目标
学员经过本项目的培训后，具备为企业进行知识产权战略分析、对企业专利工作提供咨询、管理的基本技能，熟练操作涉及知识产权的相关业务，就企业发展过程中遇到的知识产权保护、跨境技术转移、知识产权交易等提出参考方案，对企业制定知识产权发展战略提供建议，成为企业专门的知识产权管理人才，为企业的法律风险防控提供专业支持，为企业的知识产权保护、管理、交易、参与竞争提供具体解决方案。
二、适用对象
企业知识产权管理人员、法务顾问、专利工程师、分析师；资产评估机构相关人员;知识产权及专利代理机构专业人士；大专院校、科研院所学术人员；会计师审计师事务所会计师、审计师；律师事务所律师、企业高层经营管理人员。
三、报名条件
初级知识产权规划师报名条件：
1、年满18周岁，遵守中华人民共和国法律法规
2、知识产权与法律相关专业，大专以上学历
3、非知识产权与法律相关专业，本科以上学历；
4、从事相关工作的人员；
中级知识产权规划师报名条件：
1、年满18周岁，遵守中华人民共和国法律法规
2、本科以上学历
3、获得初级知识产权规划师执业资格证1年以上或拥有2年以上知识产权从业经验者（需出具工作证明）
高级知识产权规划师报名条件：
1、年满18周岁，遵守中华人民共和国法律法规
2、本科以上学历
3、获得中级知识产权规划师执业资格证2年以上或拥有5年以上知识产权从业经验者（需出具工作证明）
涉外级知识产权规划师报名条件：
1、年满18周岁，遵守中华人民共和国法律法规
2、本科以上学历
3、英语6级以上/雅思5.5分以上/托福80分以上
4、获得中级知识产权规划师执业资格证2年以上或拥有5年以上知识产权从业经验者（需出具工作证明
企业合规师考试主要考什么科目？难度高吗？
不高。
企业合规事业部学习内容：
1.初级企业合规分工：合规实操、合规体系建设、病假和医疗期间法律风险防控、社保工伤、劳动合同终止与离职管理、劳动争议预防与应对设计、劳动法案件处理技巧等劳动法全过程分析。
2.中级企业合规事业部：初级合规事业部需要掌握，以及企业合规与知识产权管理、税务风险防控和税务筹划等企业运营全过程，如初创运营、企业投融资、企业利润分配与投资退出、企业刑事法律风险防控等。
3.高级企业合规工程师：初级和中级合规官需要掌握什么，以及公司所有权结构设计、股权激励和合伙机制、股权融资中股权问题分析、公司治理法律实务分析等。
通过考试的企业合规师可以担任合规总监、合规经理、合规总监、内部控制经理、风控总监、风控经理等。如果能力强，专业技能水平高，还可以担任首席合规官等职位。
知识产权管理师证书的认可度和含金量怎么样，未来的发展如何？
知识产权管理师是一个相当朝阳的行业，同时也是一个新兴的行业。随着国际上对知识产权的重视，中国知识产权事业已经走到了一个非常关键的时期。然而，国外很多企业开始利用知识产权制度在中国布局，直接导致很多企业在和他们的合资乃至市场竞争中被限制乃至被取代，多年辛辛苦苦培育的市场白白送出乃至付之东流。不是我们对知识产权不重视，而是我们对知识产权管理不懂，所以在我们利用知识产权制度扩大我们的市场占有率和增加利润的时候，需要非常清楚地知道如何来使用知识产权制度，同时在准备占领市场之前就对自己企业的知识产权进行一个科学、合理而又严密的知识产权战略布局。而能够完成这个使命的只有知识产权管理师。
知识产权管理师就是企业中能够指挥、指导和管理专利代理人，专利工程师、商标代理人、律师和研发人员利用知识产权制度，提升企业竞争力的综合商业管理人才。因此，知识产权管理师的未来将很有前景，尽管目前仍旧有很多的人没有了解到，但是从当前和今后一段时期的发展形势来说，这个证书和行业的发展前景非常好，认可度也将得到快速的提升，含金量更不用赘述。
然而，作为一个新兴的朝阳行业，如果拿到证书就认为万事大吉是错误的，仍旧需要继续加强学习和实践，直到能够成为一个非常熟练掌握知识产权制度和管理方法，才能真正利用知识产权制度和知识产权管理师这个职业成就自己的人生。