本文目录一览：
文凭是否可以代表知识水平的正方论据
天哪 你们是正方啊 不好辩啊
一）在论述这一观点之前我们先来明确几个概念：
1．文凭。文凭是指人在一定时期接受某种层次教育后由特定机构给予合格认可的证书或凭证，它是表明知识水平的一个基准线。文凭不单是一纸文书，它的出现和存在是社会需求的产物和教育发展的必然，同时它也是维系社会公信度的重要标尺。
2．知识水平。它是指一个人所掌握的有关自然或者人文学科知识的程度，以及对知识的理解和判断能力。
（二）今天我们的辩题是一个关系命题，确切讲是非对称关系命题：“文凭代表知识水平”，它是表明一种趋势的相关关系而非对应关系亦非涵盖关系。在这里文凭和知识水平都是集合概念，而非个体概念。此外我要提醒对方辩友的是“假文凭”与“无文凭”都不在我们辩论的范围之内。
（三）说到文凭，人们往往会联系到就业。在某大型招聘会上我们看到这样的启示，“某省公安厅招收干事，有博士、硕士文凭的优先考虑；招收保姆有硕士、大学学位的优先；招收工人有大学文凭的优先……”类似的招聘还有许多。如今人才竞争异常激烈，面对浩荡的择业大军，用人单位也想选贤任贤！但是选择毕竟有个标尺，证实一个人的能力也就把他的资力放在了第一位。因此文凭自然的成为采纳用人的参考材料，正因为文凭能够代表知识水平，所以社会承认并将文凭作为任用的一个基本和首要标准！事实摆在对方辩友面前，难道你们还会认为“文凭不能代表知识水平”吗？？
（四）文凭应该和具有这个文凭的知识水平一致，但如今社会出现一些“不一致”的现象。考试可以利用高科技通讯工具，可以花钱找人捉刀，可以买通监考人员，可以买文凭学历甚至一整套的档案。可以抄袭，剽窃别人的成果，文章甚至可以一个字不改的换一个名发表……这些人有文凭，的确没有知识水平！但这些只能说明这个文凭不是一个人知识水平的证明，而是一个假造的证明！同时透过现象我们深入本质，“造假者”之所以“不顾一切”的追逐文凭不正是以为文凭代表着一个人的知识水平吗？！
因此，综上所述，我方坚持认为：“文凭能够代表知识水平”，谢谢！
文凭不能代表知识水平辩论
一、 文凭能代表知识的水平,不等于说文凭绝对象征一个人的知识水平.但有张文凭,至少代表了你有大学的知识水平.
再简单点说就是,今天的辩题是:文凭"能"代表知识的水平,而不是文凭"不够"代表知识水平
二、 对方如果说到“如果我们把知识水平看成一条流动的线，文凭就是这条线上的一个点，人的一生在不断学习，积累，”
那就回答：请问对方辩友，线是不是由点构成的呢？难道一个人的小学、中学、大学以至更高的文凭的获得都不能说明这个人的知识水平吗?
没文凭不一定代表没知识，但有文凭一定代表有知识，因为文凭是考试取得的，考试是对知识的验证。所以文凭能代表知识水平。
同时，知识与能力本来就不能划等号。文凭只代表知识水平，不代表能力水平
三、没有文凭但是成功的人士（比如比尔大叔），如果我是正方，我就会说：“他们成功是因为他们在其他方面的能力而导致的，他们有能力并不代表他们有知识” 然后就把能力和知识区分清楚
四、造假者”之所以“不顾一切”的追逐文凭不正是以为文凭代表着一个人的知识水平吗？！
五、学习能力属于知识才能的一种，而通过考试取得文凭证实，本身就是证明其知识才能的一种途径，所以文平可以代表知识才能
六、可以代表不等于代表全部，非全称判断，文凭可以代表知识才能并不等同于他代表一个人的综合的知识才能。
七、如果你是招聘者，你怎样去判断应聘者的实力？就靠那短短的面试吗？你能判断出他是不是真的具备能力承担所应聘的职位？不能，我想没有一个人能保证做到这一点吧！那么这时你依靠什么？还不是那薄薄的一纸文凭！！ 现在的我们除了文凭能拿什么来证明自己，能让别人来相信自己！只有文凭可以！
八、1、你说的还是个别现象啊，个别不能代表普遍啊。
2、辩题是文凭代表知识水平，我一直再说知识水平，这跟学识不是一回事，你的概念搞错了，谢谢。
3、你没文凭人家连面试的资格都不给你
4、我们今天讨论的是文凭和知识水平的问题，不是XX问题。
文凭等于水平辩论赛
我是正方
——————————————————————
我们先来了解一下概念
1．文凭。文凭是指人在一定时期接受某种层次教育后由特定机构给予合格认可的证书或凭证，它是表明知识水平的一个基准线。文凭不单是一纸文书，它的出现和存在是社会需求的产物和教育发展的必然，同时它也是维系社会公信度的重要标尺。
2．知识水平。它是指一个人所掌握的有关自然或者人文学科知识的程度，以及对知识的理解和判断能力。
今天我们的辩题是一个关系命题，确切讲是非对称关系命题：“文凭代表知识水平”，它是表明一种趋势的相关关系而非对应关系亦非涵盖关系。在这里文凭和知识水平都是**概念，而非个体概念。此外我要提醒对方辩友的是“假文凭”与“无文凭”都不在我们辩论的范围之内。
文凭是权威部门对个人知识的证明，证明此人的确有相关的知识水平。
我们知道文凭是经过考核得到的，考核什么？考过试的人应该都清楚，尤其是专业知识水平。
考试就是看你掌握了多少相关专业知识，然后评分，及格的得到文凭。
考核这个过程，已经证实了这个人有知识。所以才发个文凭代表他有相关知识，以免再对他三番四次的考核。
这就是社会的有效运转，通过文凭，可以快速的将人才分类，投入到适合的岗位中去，而不需要再浪费大量时间精力对其再度考核。文凭规则是对社会发展的一大推动。
用人跟用手机一样，也需要质量保证的。
有文凭的人就是有品牌的人，有文凭的人就是有教育部门的质量保证。
虽然有质量保证，可还是有部分劣质产品，但只要教育部门的品牌不倒，文凭规则就存在，文凭规则就是主流。
文凭规则主流，文凭就代表知识。
说文凭不代表知识，拿几个劣质产品做例子就推倒一个品牌？是有可能，但不现实。因为现实中从来不缺劣质产品，近年也越来越多，可文凭的品牌依然屹立不倒！
目前企业、各行各业的用人标准去统计，文凭是大部分用人单位必不可少的。这就是品牌和信任。
这就是文凭代表知识的力量！
