本文目录一览：
- 1、生产经理应具备哪些素质？
- 2、汽车行业质量管理人员必要技能与知识有哪些？
- 3、生产经理应当具备那些能力？
- 4、汽车零部件厂的生产部经理应会哪些
- 5、作为一家汽车线束企业的项目经理（主管）需要具备哪些方面的知识
生产经理应具备哪些素质？
生产经理是主管生产的部门经理，负责把销售部接来的订单安排生产，并按期保质保量地把产品生产出来。作为企业的生产经理，一定要具备产品专业知识和生产管理知识，一个合格的生产经理必然是一个优秀的人才，生产经理应具备的素质包含四个方面，即职业素质、身体素质、观念素质、效率素质。分别说明如下：
（一）职业素质：生产经理的职业素质就是指良好的职业道德，即：
1、安全生产意识，包括人员安全、设备安全和产品安全意识。
2、质量管理意识，能发现并消除质量风险。
3、人本管理意识，能尊重员工，以人为本。
（二）身体素质
1、充沛的精力
2、清醒的头脑
3、强健的体魄
（三）观念素质
1、市场观念
2、经济效益观念
3、科学管理观念
4、均衡生产观念
5、开拓创新观念
（四）效率素质
懂得采用新手段等方式来提高生产效率。
汽车行业质量管理人员必要技能与知识有哪些？
1、质量管理有质量保证和质量控制的概念，一些质量管理体系9000,13485，GMP，22000，16949等要有所学习和了解，QC七大手法，8S现场管理，统计学知识，抽样标准的使用，全面质量管理，风险分析等等知识，总之，质量管理需要非常广泛的知识面，要不断的学习制定质量工作计划，并协助项目领导组织实施，对本项目工程质量检查工作负责。
2、及时填写质检资料，对检查工作质量和资料质量负责。对
质量不合格项、部位、工序及时填写不合格品（项）通知单，
并督促整改和进行整改结果的验证。
3、参加项目部日检、周检、月检、验收及质量分析会，提
出预防、纠正措施。并填写存在问题和整改措施记录簿。
4、发现不合格的，马上标识，隔离，以防止误用。填写不合格处理单交不合格审理员（或委员会，小组）处理。
5,做好记录，并适当运用统计技术给予数据统计和分析。以协助找出主要问题类型和原因。
6,各类质量信息及时报告上级和技术部门。
希望对你有帮助！！
生产经理应当具备那些能力？
现代职业经理人，大到集团公司总裁、企业总经理，小到个体工商负责人及社区服务社社长，他们肩负着企业生存、发展的重要使命。一个合格的职业经理人，除了具有天赋外，主要靠自身学习和社会培育成长。不仅包括思想、知识、智慧、经验、技能、品格、气质和风度，更重要的是做人的品行、人格、心态和为人的心胸。每个职业经理人都应该有自己独特的素质。职业经理人首先应具有商业和个人信誉信誉不仅是企业的灵魂，也是一个企业负责人成功与否的标志。没有信誉的人是没有办法成功的，也不可能将不同的人团结在自己周围，也没有办法得到客户、股东、合作伙伴、员工的认可和爱戴，也没有办法实现企业的持续经营。职业经理人应具有整合资源的能力现代企业的资源不仅是人、财、物三要素，还包括知识、时间、关系网络、智慧组合、公共关系等无形要素。作为企业负责人，应具有把有形与无形的资源要素有效地整合，即调动一切可调动的力量和资源，发挥竞争的优势和先机。要有非凡的决策能力和应付挑战、变革能力一个优秀的职业经理人面对市场竞争和挑战，关键是做正确的决策。企业面对的决策环境和影响因素变化很大，决策的关键是职业经理人的魄力、胆识、判断能力以及市场竞争中决策能力和应变能力的较量。要有一定的专业知识现代企业的管理，需要用现代技术手段提高工作效率。每一位职业经理人应该把自己变成学习型的人物，学习企业管理、学习与经营业务相关的专业知识，应变瞬息万变的市场，跟上市场变化而获得成功。要有开放的心胸职业经理人必须鼓励异见和批评，对有不同意见的人应该给予奖励并设定相关机制，确保有畅通的信息反馈通路，这样才能经常了解企业不同层面任务的心声和要求，才能制定企业正确的战略和决策。专家认为，目前现代企业对职业经理人素质要求越来越高。他们不仅要能胜任卓有成效的战略经营任务，还要求在领导团队同心协力完成既定目标的同时，迎接市场竞争的挑战。企业的发展，要求职业经理人以真、善、美的心对待员工、客户、合作伙伴，这样才能取得事业成功。
汽车零部件厂的生产部经理应会哪些
一是在零部件生产的开始阶段，对生产进行总体安排，包括生产的时间、进度、费用、人员等：对包括合同、售前调研报告、需求分析、验收标准、项目组成员等的资料进行收集、整理、存档；并根据职责进行责任的明确和授权
作为一家汽车线束企业的项目经理（主管）需要具备哪些方面的知识
根据我本人多年的线束线束方面的研发和项目管理经验，鄙人总结了一下，线束企业的项目经理的任职资历要求主要在以下几个方面：
1、具有多年汽车线束开发经验，特别是线束企业的生产制造流程、质量控制方法。
2、能够熟悉线束产品开发的五个主要开发阶段即APQP的开发要求，了解主机厂的开发过程，每个阶段的主要开发内容和工作方法。
3、具有良好的语言表达能力能力（因为是外企，还需要有良好的英语表达能力），以及良好的人际交往能力，不光是在客户处需要做好沟通工作，公司内部也需要做好沟通工作。
4、具有敏捷的思维和丰富的工作方法，熟悉灵活处理工作中遇到的各种困难并指导他人顺利找到解决问题的方法。
5、需要掌握好Office,Project、Powerpoint等常用的办公软件，这样才能编制好合理的开发节点计划，各层开发详细计划，及时了解实际进展情况并做好汇报工作。
说的太多了显得太啰嗦了，其实最主要的是要有积极的心态，工作富有激情。
提前祝你面试成功！
