本文目录一览：
- 1、下列关于工伤保险待遇和责任，说法错误的是
- 2、如何参加全国人力资源和社会保障法规知识网络竞赛？
- 3、求文档: 宣贯国发23号文件考试题及答案
- 4、依据工伤保险条例，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有
- 5、全国劳动安全防护知识竞赛试题答案
- 6、2009年安全生产月安康杯知识竞赛试题答案
下列关于工伤保险待遇和责任，说法错误的是
我只有06年的试题
2006年5月工伤保险试卷【劳动和社会保障资格证书考试】（课程代码：3319)
一、单项选择题（每小题1分，共计30分）
下列各题A）、B）、C）、D）四个选项中，只有一个选项是正确的。
1．工伤保险区别于其他社会保险的特征是
A）社会性
B）补偿性
C）强制性
D）福利性
2．工伤保险的最高目标是
A）工伤预防
B）工伤康复
C）工伤认定
D）工伤赔偿
3．世界上第一部工伤保险法的颁布时间为
A）1584年
B)1684年
C)1784年
D)1884年
4．工伤保险建立的根据是
A）职业风险原则
B）工伤预防原则
C）安全生产原则
D）工伤补偿原则
5．我国现行工伤保险制度依据的是
A）《中华人民共和国劳动保险条例》
B）《企业职工工伤保险试行办法》
C）《工伤保险条例》
D）《社会保险法》
6．职工发生工伤后，应依次进行
A）工伤认定一劳动能力鉴定一领取工伤保险待遇
B）工伤认定一领取工伤保险待遇一劳动能力鉴定
C）劳动能力鉴定一领取工伤保险待遇一工伤认定
D）劳动能力鉴定一工伤认定一领取工伤保险待遇
7．依据现行工伤保险有关规定，工伤职工申请工伤认定的时效为
A)30天
B）半年
C)l年
D)2年
8．具体承办工伤保险事务的是
A）县级以上劳动保障行政部门
B）劳动能力鉴定委员会
C）社会保险经办机构
D）社区居委会
9．不得认定为工伤的情形是
A）小李因长期在车间工作导致尘肺病
B）小赵下班路上发生机动车交通事故致残
C）某城管队员因制止乱设摊点被打致残
D）小张醉酒误将手伸人机器中致残
10．工伤认定时限的起算时间为
A）用人单位申请工伤认定之日
B）职工申请工伤认定之日
C）受理工伤认定申请之日
D）事故伤害发生之日
11．由于阻止偷窃行为，商场保安在值班时被窃贼伤害的应
A）认定为工伤
B）视同工伤
C）不得认定为工伤
D）视具体情况而定
12．在伤病程度评定中，主要考虑伤病对
A）一般劳动能力和专长劳动能力的影响
B）一般劳动能力和职业劳动能力的影响
C）职业劳动能力和专长劳动能力的影响
D）职业劳动能力和特殊劳动能力的影响
13．申请劳动能力鉴定的单位或者个人对鉴定结论不服的，可以申请
A）行政复议
B）行政诉讼
C）仲裁
D）再次劳动能力鉴定
14．某工伤职工因事故伤害致使身患的两处损伤分别被鉴定为四级和五级伤残，该职工最终应被鉴定为
A）三级伤残
B）四级伤残
C）五级伤残
D）六级伤残
15．自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请
A）工伤复查认定
B）劳动能力复查鉴定
C）提高伤残津贴
D）延长停工留薪期
16．职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内
A）原工资福利待遇不变
B）领取本人工资的90%
C）领取本人工资的80%
D）领取本人工资的70%
17．工伤保险待遇中，生活保障的长期待遇不包括
A）生活护理费
B）供养亲属抚恤金
C）伤残津贴
D）停工留薪期待遇
18．职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，达到退休年龄并办理退休手续后
A）停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇
B）继续享受伤残津贴，不得享受基本养老保险待遇
C）继续享受伤残津贴，同时享受基本养老保险待遇
D）由工伤职工选择享受伤残津贴或者基本养老保险待遇
19．依据现行工伤保险有关规定，说法错误的是
A）在中国的外资企业应当参加中国的工伤保险
B）工伤职工拒绝治疗的停止享受工伤保险待遇
C）工伤保险只适用于与用人单位签订劳动合同的劳动者
D）用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
20．确定工伤职工享受工伤保险待遇标准的决定条件是
A）工伤认定
B）劳动能力鉴定
C）工伤预防
D）劳动仲裁
21．以下关于工伤康复的描述中，错误的是
A）工伤康复具有较强的社会性
B）工伤康复具有一定的补偿性和强制性
C）工伤康复的服务主体是工伤职工
D）工伤康复实际上是一种工伤的待遇，这种待遇也可以采用补偿金的形式
22．一次性的工伤保险待遇不包括
A）一次性工亡补助金
B）一次性伤残补助金
C）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
D）一次性精神抚慰金
23．工伤保险基金管理监督机制的基础环节是
A）内部监督
B）行政监督
C）审计监督
D）社会监督
24．企业缴纳工伤保险费的缴费基数区间为统筹地区上年度社会平均工资的
A)40％～200％
B)50％～200％
C)60％～300％
D)70％～300％
25．关于工伤保险基金收人管理，说法正确的是
A）工伤保险基金只由社会保险经办机构征收
B）征收的基金不纳人单独的社会保险基金财政专户
C）实行税务机构征收工伤保险费的地区，不设收人户
D）社会保险经办机构设立的收人户由同级财政部门认定
26．因突发重大工伤事故，工伤保险基金当年人不敷出，应首先
A）向银行借款
B）动用储备金
C）由同级财政部门给予补贴
D）由其他社会保险基金垫支
27．以下行业中工伤保险基准费率最高的是
A）石油开采业
B）食品制造业
C）医药制造业
D）建筑装饰业
28．工伤保险经办机构可以
A）进行工伤认定
B）进行劳动能力鉴定
C）进行劳动争议仲裁
D）征收工伤保险费
29．工伤保险服务管理不包括
A）工伤医疗管理
B）工伤康复管理
C）工伤基金管理
D）工伤配置辅助器具管理
30．工伤保险行政争议的一方如果是用人单位，另一方则可能是
A）辅助器具配置机构
B）社会保险经办机构
C）劳动能力鉴定委员会
D）医疗机构
二、多项选择题（每小题2分，共计10分）
在备选答案中至少有两个答案是正确的。多选、错选、漏选均不得分。
31．依照现行工伤保险有关规定，应当参加工伤保险的用人单位有
A）国有企业
B）集体企业
C）私营企业
D）合资企业
E）有雇工的个体工商户
32．实行工伤保险制度应普遍遵循的基本原则有
A）广筱盖、低水平原则
B）风险分担、互助互济原则
C）用人单位、个人和国家共同负担费用原则
D）一次性补偿与长期补偿相结合原则
E）补偿与预防、康复相结合原则
33．工伤保险待遇由工伤保险基金支付的项目有
A）工伤康复费
B）生活护理费
C）到医院就医的交通费
D）一级至四级工伤职工的伤残津贴
E）停工留薪期内的工资福利
34．工伤保险基金的特点有
A）法律强制性
B）共济性
C）社会公益福利性
D）统账结合
E）完全现收现付
35．关于工伤保险违法责任，说法正确的有
A）违法责任以违法行为存在为前提
B）任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报
C）不按规定核定工伤保险待遇的社会保险经办机构应承担违法责任
D）单位或者个人挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任
E）用人单位骗取工伤保险待遇的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款
三、简答题（每小题5分，共计25分）
36．如何理解工伤保险基本原则中“保障与赔偿相结合”原则？
37．申请工伤认定时应提交的材料有哪些？
38.简述终止工伤保险关系的两种情形。
39.简述工伤康复的概念和主要工作内容。
40.在确定工伤保险费率时如何利用好浮动费率的杠杆作用？
四、论述题（第41题11分，第42题12分，共计23分）
41.试述工伤预防的作用，结合实际谈谈工伤预防应采取的措施。
42.试比较分析工伤保险劳动争议和行政争议的含义、区别及其处理程序。
五、案例分析题（12分）
43．刘某，男，45岁。系某运输公司驾驶员。该公司参加了工伤保险，同时为驾驶员投保了某保险公司的人身意外伤害险。20以年4月，刘某受公司派遣到另一公司拉货，途中与机动车相撞，发生严重交通事故致残。经公安交通管理部门现场勘察，认定刘某负主要责任。
根据以上材料，回答下列问题：
(l）刘某能否认定为工伤？结合工伤认定遵循的原则阐明理由。
(2）刘某能否同时享受工伤保险待遇与人身意外伤害险赔付，还是只能享受其中一种？为什么？
你可以去这里看看，资料算是最多的了。这分卷子我也是从这里下的。劳动和社会保障的东西不太好找。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
如何参加全国人力资源和社会保障法规知识网络竞赛？
一、全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛介绍
为深入贯彻落实党中央关于全面依法治国的重要部署，加大普法宣传力度，提高社会公众对人力资源和社会保障法律法规知识的掌握水平，举办“全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛”。竞赛内容(1)主要包括就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系等方面法律法规。
二、活动时间及参赛对象
活动时间为：2017年9月12日9:00至10月11日17:00，社会公众和全国各级人力资源社会保障部门的干部职工均可参加。
三、活动方式
（用户可以通过网络答题与手机答题两种活动方式(2)进行参赛，需要注意的是用户在答题前需要注册账号，一般用手机账号注册，注册成功后可进入答题。
1.网络答题
可登入“全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛”专题网页（人力资源社会保障部官方网站、中国组织人事报新闻网、中国劳动保障新闻网等）进行网上答题，正式答题之前可在竞赛题库里进行练习，熟悉题目后进行答题页面；
2.手机答题
通过扫描二维码关注“人力资源和社会保障部”政务微信公众号（rsbzwwx）、中国组织人事报微信公众号（zuzhirenshibao）、中国劳动保障报微信公众号（laodongzhimei）等参与竞赛活动；
四、网络知识竞赛题库简介
此次竞赛涉及《劳动法》、《公务员法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《国家勋章和国家荣誉称号法》、《劳动合同法实施条例》、《工伤保险条例》、《劳动保障监察条例》、《全国社会保障基金条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《女职工劳动保护特别规定》、《事业单位人事管理条例》、《职工带薪年休假条例》、《劳动人事争议仲裁组织规则》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《失业保险金申领发放办法》、《社会保险费申报缴纳管理规》、《社会保险基金先行支付暂行》、《社会保险个人权益记录管理》、《社会保险费征缴监督检查办》、《就业服务与就业管理规定》以及其他法律法规（如《中华人民共和国军人保险法》、《未成年工特殊保护规定》、《社会保险稽核办法》等）；
温馨提示：以上法律法规题目分为单选题、多选题以及判断题，参赛人员可以免费练习习题；
五、参赛规则
（一）试卷组成
每张试卷30道题，包括就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系等政策法规的知识点，每卷的竞赛试题均由电脑系统自动从题库各模块中随机抽取组成；
（二）答卷计分
每套试题满分为100分。答题完毕提交后，由电脑系统自动评分并显示成绩；
（三）答题时限
电脑系统将设定网上答题时限，每位参赛者有3次机会，每次时间最长不超过30分钟。如超时未提交试卷，需再次登录重新开始答题，参赛选手登录进入答题页面后电脑将自动开始计时。
本次活动旨在“宣传人社法律法规，提升人社法治水平”，大家可以通过手机或者电脑参赛，在参赛过程中了解相关法律法规，增长知识。
引用资料
全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛.中国知网-赛事星
全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛正式启动.中华人民共和国中央人民政府
求文档: 宣贯国发23号文件考试题及答案
国发〔2010〕23号文件安全生产知识竞赛试题
姓名： 分数：
一、单项选择题（共16题，每题3分，共48分）
1、当前，我国安全生产管理坚持的方针是( )
A、安全第一，预防为主、综合治理 B、以人为本，安全第一
C、管生产必须管安全 D、安全第一，预防为主
2、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的( )对本单位的安全生产工作全面负责。
A、安全生产分管负责人 B、生产经营单位主要负责人
C、安全管理人员 D、从业人员
3、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要进一步规范企业生产经营行为。加强对生产现场监督检查，严格查处（ ）的“三违”行为。
A、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律
B、违章生产、违章指挥、违反劳动纪律
C、违章作业、违章指挥、违法操作规程
D、违章生产、违章指挥、违法操作规程
4、《中华人民共和国安全生产法》规定，国家实行生产安全事故( )制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。
A、责任追究 B、调查 C、行为追究 D、举报
5、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，加强企业生产技术管理，因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（ ）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。
A、岗位工作人员 B、当事人
C、主要负责人、主要技术负责人和有关人员
6、三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度、三级教育是指( )
A、入厂教育、车间教育和岗位(班组)教育
B、低级、中级、高级教育
C、入厂教育、车间教育和个人自我教育
D、预备级、普及级、提高级教育
7、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，凡企业超能力、超强度、超定员组织生产的，要责令（ ），并对企和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。
A、停止违规行为 B、停产停工整顿 C、边整边改
8、安全生产责任制是根据( )的原则、对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。
A、谁主管谁负责 B、人人管安全
C、纵向到底、横向到边 D、管生产的同时必须管安全
9、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，企业要经常开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和（ ）“五到位”。
A、结果 B、地点 C、预案 D、验收
10、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，强化生产过程管理的领导责任。企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场（ ）。
A、值班 B、带班 C、查岗 D、作业
11、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，凡超能力、超强度、超定员组织生产的，要责令停产停工整顿，并对企业和企业负责人依法给予规定（ ）的经济处罚。
A、上限 B、下限 C、适当 D、最小
12、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，（ ）进行一次安全生产风险分析。
A、每月 B、每半年 C、每年 D、每两年
13、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因安全生产事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民可支配收入的（ ）计算，发放给工亡职工近亲属。
A、2倍 B、5倍 C、10倍 D、20倍
14、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，对存在落后技术装备，构成重大技术隐患的企业，要予以（ ），责令限期整改，逾期未整改的依法予以关闭。
A、通报 B、查处 C、告示 D、公布
15、特种作业是指容易发生伤亡事故，对 ( ) 和周围设施的安全有重大危害的作业。
A、周围职工 B、操作者本人、他人 C、多人造成危害 D、操作者
16、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故等级可分为( )
A、一般事故、较大事故、重大事故、恶性事故
B、一般事故、较大事故、很大事故、特大事故
C、一般事故、较大事故、恶性事故、特别重大事故
D、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故
二、多选题（共5题，每题4分，共20分）
1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，全面开展安全达标，深入开展以（ ）内容的安全生产标准化建设。
A、岗位达标 B、专业达标 C、安全达标 D、企业达标
2、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用，依法维护和落实企业职工对安全生产的（ ）。
A、举报权 B、知情权 C、参与权 D、监督权
3、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，强制淘汰落后技术产品。其中，符合予以强制性淘汰的落后技术、工艺和装备的有（ ）。
A、不符合有关安全标准的 B、安全性能低下的
C、职业危害严重的 D、危及安全生产的
4、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，加大对事故企业负责人的责任追究力度。其中，要依法从重处罚的情形有（ ）。
A、对非法违法生产造成人员伤亡的 B、瞒报事故情节特别恶劣的
C、一般参加事故抢险的 D、事故后逃逸情节特别恶劣的
5、民用爆炸物品行业和领域非法违法生产建设行为的“三违法”指的是（ ）。
A、违法使用 B、违法建设 C、违法生产 D、违法经营
三、简答题（每题16分，共32分）
1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》对加强企业安全生产工作提出了那些创新？
2、简单说明《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》出台的重要意义。
答案（仅供参考）
一、单选：1-5ABAAC 6-10ABCCB 11-16AADDBD
二、多选题：1-5ABD、CD、ABCD、ABD、ACD
三、简答题：
1、制度“十大创新”：一是重大隐患治理和重大事故查处督办制度。
二是领导干部轮流现场带班制度。三是先进适用技术装备强制推行制度。四是安全生产长期投入制度。五是企业安全生产信用挂钩联动制度。六是应急救援基地建设制度。七是现场紧急撤人避险制度。八是高危企业安全生产标准核准制度。九是工伤事故死亡职工一次性赔偿制度。十是企业负责人职业资格否决制度。
2、一、国发23号文件是党中央、国务院坚持以科学发展观为指导，进一步贯彻落实安全发展理念，推进经济平稳较快发展，建设和谐社会的重大决策和部署。充分体现了党中央、国务院对安全生产工作的高度重视，对人民群众的深切关怀。充分体现了党和政府加快经济发展方式转变，推动行业企业走新型工业化道路，促进经济社会安全发展的坚定信念和坚强决心。二、国发23号文件是做好当前和今后一段时期安全生产工作的行动总纲。完全符合安全生产领域的实际，为新形势下的安全生产工作指明了方向，明确了工作重点，具有很强的针对性、指导性和可操作性，是指导推动企业和政府做好安全生产工作的规范性、指导性、纲领性文件。
依据工伤保险条例，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有
一、认定工伤的七种法定情形
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，亦可认定为工伤。
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
【认定要点】所谓“预备性工作”，是指在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作。诸如运输、备料、准备工具等。所谓“收尾性工作”，是指在工作后的一段合理时间内，从事与工作有关的收尾性工作，诸如清理、安全贮存、收拾工具和衣物等。
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
【认定要点】“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”中的因履行工作职责受到暴力伤害是指受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。
（四）患职业病的；
【认定要点】职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实，可直接认定工伤。
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
【认定要点】因工外出期间包括1、职工受用人单位唱派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；2、职工受用人单位指派外出学习或者开会期间；3、职工因工作需要的其他外出活动期间。
职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不能认定工伤。
职工因工外出期间发生事故下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
【认定要点】“上下班途中”包括：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中；
“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。
“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车和非机动车；“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范固但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、视同工伤的三种法定情形
依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
【认定要点】“突发疾病”包括各类疾病，不要求与工作有关联。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
【认定要点】维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，无需符合工作时间、工作地点、工作原因等因素。
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
【认定要点】已取得革命伤残军人证的职工在用人单位旧伤复发，一次性伤残补助金不再享受，但其它工伤保险待遇均可享受。
三、最高法院司法解释中认定工伤的四种情形
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：
（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；
（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；
（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；
（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
四、国务院法制办有关答复中认为可认定工伤的三种情形
（一）国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函（国法秘函[2005]315号）中认为，职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害的”规定，就应当认定为工伤。
（二）国务院法制办公室对安徽省政府法制办公室《关于〈工伤保险条例〉第十四条第六项适用问题的请示》的复函（国法秘复函[2008]375号)认为：职工李某从单位宿舍至其父母家的情形，属于《工伤保险条例》第十四条第六项规定的“在上下班途中”，认定为工伤。
（三）国务院法制办公室对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函（国法秘函[2005]311号）认为，作为单位的工作安排，职工参加体育训练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第(一)项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规定，认定为工伤。
五、最高人民法院行政庭相关答复中认为认定工伤的七种情形
（一）最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复（[2007]行他字第6号）认为，根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。
（二）最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复（[2007]行他字第9号）认为，职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的，应当认定为工伤。
（三）最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复([2006]行他字第17号)认为，个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。（李迎春注：依据最高法院民一庭2013年的答复意见，个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间不具备劳动关系的基本特征，不宜认定其形成了事实劳动关系。）
（四）最高人民法院关于审理与低温雨雪冰冻灾害有关的行政案件若干问题座谈会纪要（法[2008]139号）认为，低温雨雪冰冻灾害期间，用人单位为维护国家利益和公共利益的需要，在恢复交通、通信、供电、供水、排水、供气、道路抢修、保障食品、饮用水、燃料等基本生活必需晶的供应、组织营救和救治受害人员等过程中，临时雇用员工受到伤害的，可视为工伤，参照《工伤保险条例》的规定进行处理。
（五）最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复（[2009]行他字第2号）认为，鹤岗市公安局东山分局东方红派出所临时聘用、未参加工伤保险、不是正式干警的司机王奎在单位突发疾病死亡，应由鹤岗市劳动和社会保障局参照《工伤保险条例》认定是否属于工伤、确定工伤待遇的标准。有关工伤待遇费用由聘用机关支付。
（六）最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复（[2010]行他字第10号）认为，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。
（七）最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复（[2010]行他字第236号）认为，职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项和第十九条第二款的规定，认定为工伤。
六、不得认定工伤或视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
【认定要点】1、“故意犯罪”的认定，应当以刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。过失犯罪不影响工伤认定；2、醉酒标准，按照《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》（GB19522-2004）执行。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的依据。3、受伤职工虽符合第十四条、第十五条规定的情形，但存在第十六条情形的，不能认定为工伤或视同为工伤。
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全国劳动安全防护知识竞赛试题答案
全国劳动安全防护知识竞赛试题
单项选择题（请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）
1．进行腐蚀品的装卸作业应该戴（ b ）手套。
A．帆布 B．橡胶 C．棉布
2．在易燃易爆场所穿（ c ）最危险。
A．布鞋 B．胶鞋 C．带钉鞋
3．易燃易爆场所不能穿( b )。
A．纯棉工作服
B．化纤工作服
C．防静电工作服
4．安全带的正确挂扣方法是( b )。
A．低挂高用 B．高挂低用 C．平挂平用
5．自救器是一种井下小型便携式的（ b ）设备。
A．护耳器 B．防毒呼吸 C．瓦斯检测
6．特种劳动防护用品实行( b )制度。
A．安全标志管理 B．登记 C．备案
7．塑料安全帽的使用期限为不超过( c )。
A．两年 B．两年半 C．三年半
8．安全带的使用期限为( a )年，发现异常应提前报废。
A．3～5 B．4～6 C.5～7
9．安全带应在使用( a )年后，按批量购入情况，抽验一次。
A．4 B．3 C．2
10．下列哪个字母代表劳动防护用品具有防静电的性能?( b )
A．fh B．jd C．ny
11．当空气中氧含量低于( a )时，不能使用自吸过滤式防毒面具。
A．18％ B．20％ C．21％
12．销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和( c )。
A．编号 B．专利权证 C．注册商标证
13．操作旋转机械时佩戴（c ）是错误的。
A．护发帽 B．手套 C．防异物伤害护目镜
14．含（ a ）的防护服有防微波作用。
A．金属丝布材料 B．棉布材料 C．化纤材料
15．电焊工使用的防护面罩，应（ b ）。
A．耐燃、导电
B．耐燃、不导电、不导热
C．耐燃、不导电但导热
16．清除工作场所散布的有害尘埃时，应使用（ b ）。
A．扫把 B．吸尘器 C．吹风机
17．以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?（ b ）
A．劳动者不能胜任工作的
B．职工患职业病
C．用人单位经营困难期间
18．下列哪种职业病属于尘肺病?( c )
A．铅及其化合物中毒 B．黑变病 C. 矽肺
19．被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( b )。
A．医疗保险待遇
B．工伤保险待遇
C．养老保险待遇
20．从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按( c )处理。
A．病假 B．事假 C．正常出勤
21．依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到(c )进行职业病诊断。
A．用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构
B．本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构
C．用人单位所在地和劳动者本人居住地以外职业病诊断医疗机构
22．以下哪种物质是致癌物质?( a )
A．苯胺 B．氮 C．甲烷
23．生产性毒物进入人体的主要途径不包括( c )。
A．呼吸道 B．消化道 C. 泌尿系统
24．慢性苯中毒主要损害( a )。
A．呼吸系统 B．造血系统 C．泌尿系统
25．下列哪种粉尘可引起矽肺病?( a )
A．煤尘 B．放射性粉尘 C．游离二氧化硅
26．工伤保险费应当由( a )缴纳。
A．用人单位
B．职工个人
C．一部分由职工个人缴纳，一部分由单位
27．职工住院治疗工伤，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的( c )发给住院伙食补助费。
A．50％ B．60％ C．70％
28．职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可以停工留薪，但停工留薪期一般不超过( c )个月。
A．6 B．10 C．12
29．职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起( b )个月内照发工资，以后由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
A．2 B．3 C．4
30．工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从( c )中支付。
A．用人单位安全措施费
B．职工个人工资
C．工伤保险基金
31．工伤职工治疗工伤、职业病超出国家规定的工伤保险诊疗项目目录以外发生的费用，应由（ a）支付。
A．工伤职工本人 B．用人单位 C．工伤保险基金
32．下列那一种症状属于成年人慢性铅中毒？（ b ）
A．兴奋 B．乏力，关节酸痛 C．头剧烈疼痛
33．人长时间在（ a ）分贝的噪声环境中工作就会导致永久性的听力损伤。
A．120 B．100 C．80
34．吸入过量的（a ）可引起呼吸系统肿瘤。
A．石棉尘 B．灰尘 C．铁粉
35．（ a ）可通过皮肤损害人体健康。
A．汞 B．尘土 C．碳
36.静电电压最高可达( b )，可现场放电，产生静电火花，引起火灾。
A．50伏 B．数万伏 C. 220伏
37．电焊作业时产生的有害气体的主要成分是（a ）。
A．氮氧化物 B．二氧化碳 C．氯气
38．应使用（ b ）来清洗皮肤上沾染的油污。
A．有机溶剂 B．肥皂 C．丙酮
39.毒物在人体内不断蓄积，可能导致( a )。
A．慢性中毒 B．急性中毒 C．突然昏迷
40．长期在高频电磁场作用下，操作者会有什么不良反应？（ b ）
A.呼吸困难 B.神经失常 C.疲劳无力
41．以下哪种不是工伤事故? （b ）
A．上下班途中受到机动车伤害
B．喝醉酒操作导致机床伤手
C．工作中违反操作规程受伤
42．目前，工伤伤残等级分为10级，最轻的是哪级？（ c ）
A．十级 B．一级 C．0级
43．《工伤保险条例》规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同（b ）。
A．意外伤害 B．工伤 C．突发事件
44．用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（b ）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A．半年 B．1年 C．2年
45．《工伤保险条例》所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工（ ）、各种用工（ a ）的劳动者。
A．方式 合同 B．形式 期限 C．协议 年限
46．职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照( b )，尚有获得赔偿的权利的，有权向( )提出赔偿要求。
A．职业病防治法 地方政府卫生行政部门
B．有关民事法律 用人单位
C．刑法 行业主管部门
47．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（ a ）。
A．停止作业，撤离危险现场
B．继续作业
C．向上级汇报，等待上级指令
48．《工会法》规定：职工认为企业侵犯其（ b ）而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。
A．劳动权益 B．合法权益 C．人身安全
49．用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ b ）日。
A．半 B．1 C．2
50．女工及年龄在16～18岁的未成年工，单人负重一般不应超过（ a ）公斤。
A．25 B．40 C．50
51．对怀孕（ a ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 5 B. 6 C. 7
52．生产经营单位( c )与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A．可以
B．通过协商，在双方自愿的基础上可以
C．不得以任何形式
53．童工是指与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的未满（ b ）周岁的少年儿童。
A．14 B．16 C．18
54．为防止高温场所人员中暑，应多饮（ c ）。
A．纯净水 B．汽水 C．淡盐水
55.皮肤上溅有腐蚀性液体时应（ a ）。
A．用干布抹去
B．用大量清水冲洗
C．用绷带包扎患处，请医生治疗
56．冻伤人员的冻伤部位在解冻时，应该用 ( b )。
A．火烤
B．不超过40℃的温水浸泡
C．不低于50℃的热水浸泡
57．有异物刺入头部或胸部时，以下哪项急救方法不正确?（ c ）
A．快速送往医院救治
B．用毛巾等物将异物固定住，不让其乱动
C．马上拔出，进行止血
58．发生头部创伤的人员，在接受医生检查前，以下哪项急救措施不正确?( c )
A．尽量减少不必要的活动
B．给伤者服止痛片止痛
C．运送途中应把伤者的头转向一侧，便于清除呕吐物
59．施行人工呼吸时，当患者出现极微弱的自然呼吸时，应如何处理?( a )
A．继续进行人工呼吸，且人工呼吸应与其自然呼吸的节律一致
B．继续进行人工呼吸，但人工呼吸应与其自然呼吸的节律相反
C．立即停止人工呼吸
60．人体在电磁场作用下，由于( c )将使人体受到不同程度的伤害。
A．电流 B．电压 C．电磁波辐射
61．“一班三检”是指（a ）。
A.在班前、班中、班后进行安全检查
B.在早、中、晚进行巡回检查
C.每天进行三次安全检查。
62．电瓶车在厂区的行驶时速，不得超过（ c ）km。
A．10 B．15 C．20
63．企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育的时间不得少于（ c ）学时。
A．8 B．20 C．40
64．特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每（ b ）年进行一次复审。
A．1 B．2 C．3
65．离岗3个月以上6个月以下复工工人，要重新进行（ a ）安全教育。
A．岗位 B．厂级 C．车间
66．三线电缆中的红线代表（ b ）。
A. 零线 B.火线 C.地线
67．使用手持电动工具时，下列注意事项中正确的是（ b）
A.使用万能插座
B.使用漏电保护器
C.身体或衣服潮湿
68．发现人员触电时，应（ b），使之脱离电源。
A．立即用手拉开触电人员
B．用绝缘物体拨开电源或触电者
C．用铁棍拨开电源线
69．配电室的门必须向（ c ）开，以便发生事故时疏散。
A．内外两面 B．内 C．外
70．在遇到高压电线断落地面时，导线断落点（ b ）m内，禁止人员进入。
A．10 B．20 C．30
71.下列关于防静电鞋的错误表述是 (a )。
A．防静电鞋可以当绝缘鞋使用
B．防静电鞋应与防静电服配套使用
C．使用防静电鞋的场所应是防静电的地面
72．触电事故中，绝大部分是由于( a )导致人身伤亡的。
A．人体接受电流遭到电击 B．烧伤 C．电休克
73．家用电器的保险丝只能装在（ c ）上。
A.零线 B.火线 C.地线
74.机器停用时要关上电源，是为了（ b ）。
A．节省能源 B．预防事故 C．保养机器
75．工人挖基坑时，操作人员之间的安全距离一般应大于（ ）m。
A．2.5 B．2 C．5
76．在起重作业中，地面人员禁止（ b ）。
A．向上张望 B．站立在悬吊中的重物下面 C．讲话
77．锅炉的三大安全附件是指什么?( b )
A．进水口、压力表和安全阀
B．压力表、安全阀和水位表
C．排污阀、安全阀和水位表
78．使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（ c ）进行喷射。
A.上部 B.中部 C.根部
79．在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成（ b ）事故。
A．中毒 B．缺氧 C．爆炸
80．工作场所发生火灾时，应（ b ）。
A．尽快乘搭电梯离开
B．按防火通道标志离开
C．各显其能，凭自己的本领逃离
81．电器着火时不能用（ c ）灭火。
A.四氯化碳或1211灭火器 B.沙土 C.水
82．我国的“119”消防宣传活动日是（ a ）。
A．11月9日 B．1月19日 C．9月11日
83．火灾中对人员威胁最大的是（ b ）。
A．火 B. 烟气 C. 可燃物
84．发生危险化学品事故后，应该向（ b ）方向疏散。
A．下风 B．上风 C．顺风
85．对（ a ）人员进行紧急救护时不能进行人工呼吸。
A．有毒气体中毒 B．触电假死 C．溺水
86．当502胶将自己的皮肤粘合在一起时，可以用（ b ）慢慢溶解。
A.汽油 B.丙酮 C.酒精
87．遇有灯光信号、交通标志、交通标线与交警的指挥不一致时，应服从（ c ）的指挥。
A．交通标志 B．交通标线 C．交通警察
88．夜间会车时应（ b ）。
A.开远光灯 B.开近光灯 C关掉车灯
89．夜间发生交通事故时，应在事故车辆后方（c ）m设置荧光警告标志。
A. 10 B. 50 C. 100
90．造成交通事故后逃逸的，除吊销驾驶员机动车驾驶证外，还将对驾驶员实行（ c ）禁驾。
A. 5年内 B．10年内 C．终生
91．驾驶员不能穿( b )驾驶车辆。
A．球鞋 B．拖鞋 C．皮鞋
92．机动车在高速公路上发生故障时，( a )不可以牵引故障机动车。
A．私人汽车 B．救援车 C．清障车
93．违反《道路交通安全法》的有关规定后，当事人应自收到交通违章处罚决定书之日起( b )日内，到指定的银行缴纳罚款。
A．10 B．15 C．20
94．《刑法》第133条规定，交通运输肇事后逃逸的，处（ a ）有期徒刑。
A.3年以上7年以下
B.7年以上15年以下
C.3年以下
95．汽车行经下坡道路时，应运用（ a ）控制车速。
A.发动机 B.脱挡滑行 C.熄火滑行
96．在雨雪天气或结冰的道路上会车时应（ a ）。
A.靠右慢慢通过
B.停车避让
C.稳住车速，不要惊慌
97．行车中遇到轮胎爆裂时，应（ b ）。
A.抢挂低速挡
B.把稳方向，平稳停车
C.紧急制动
98．下列哪一项不属于机动车?（ b ）
A．摩托车 B．电动自行车 C．拖拉机
99．驾车通过傍山险路时应谨慎驾驶，如发生制动突然失灵应（ c ），避免事故。
A.跳车 B.应立即熄火 C.抢挂低速挡
100．在十字路口，当黄灯亮时，已经越过停止线的车辆应该（ b ）。
A．停止前进 B．继续前进 C．退回停止线后
2009年安全生产月安康杯知识竞赛试题答案
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案
1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A． 职工 B． 企业 C． 政府
2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。
A． 身体健康 B． 环境卫生 C． 职业卫生
3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A． 劳动合同 B． 规章制度 C． 工伤保险
4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A． 如实告知 B． 无须告知 C． 可以告知
5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工(B)的前提条件。
A． 接受教育培训 B. 知情权和参与权 C． 掌握知识与技能
6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。
A． 坚守 B． 保护 C． 撤离
7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A． 无论责任在谁 B． 并非从业人员责任 C． 用人单位责任
8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。
A． 职业病防护用品 B． 生产工具 C． 生产设施
9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。”
A． 本企业工作 B． 本岗位工作 C． 本职工作
10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。
A． 上级主管部门 B． 本单位负责人 C．上级安监部门
11．安全生产(C)是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。
A． 检查制度 B． 操作规程 C． 责任制
12．生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产用人单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者(A)，方可投入使用。
A． 安全标志 B． 检验标志 C． 警示标志
13．生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全生产管理制度，采取可靠的安全措施，接受(A)依法实施的监督管理。
A． 有关主管部门 B． 上级主管部门 C． 工商管理部门
14．生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的(B)。
A． 安全宣传标语 B． 安全警示标志 C． 安全提示标志
15．用人单位要做好职工的职业健康防治和(A)。
A． 监护 B． 管理 C． 保护
16．工伤保险的主要特点：(1)(B)(2)非营利性(3)保障性(4)互助互济性。
A． 合理性 B． 强制性 C. 必要件
17．《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位(A)职工或者雇工(以下称职工)缴纳保险费。
A． 全部 B． 部分 C. 正式
18．所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的(C)。“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。
A． 情况 B． 地点 C. 事实
19．《工伤保险条例》规定：自劳动能力鉴定结论做出之日起(B)，工伤职工或者直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力鉴定。
A． 半年后 B． 1年后 C． 2年后
20．2006年11 月12日由家质量监督检验检疫总局颁布，2007年(C)实施的《劳动能力鉴定、职工伤与职业病致残等级》(GB／T 16180一2006)是现行的国家标准。
A． 4月1日 B． 8月1日 C． 5月1日
21．劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动(A)发生分歧而起的争议。
A． 权利和义务 B. 工资和待遇 C． 合同和保险
22．《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以(C)解决。
A． 谈判 B． 答辩 C． 协商
23.劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以(B)的身份，对争议事项在事实上做出判断，在权利义务做出裁决。
A. 仲裁委员会 B. 第三者 C. 劳动管理机关
24．《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由(B)担任。”
A． 职工代表 B． 工会代表 C． 人力资源部门
25．根据有关法律法规的规定，(C)应当依法参与处理集体劳动争议的处理。
A． 党委 B． 职代会 C． 工会
26．冻伤的产生与人在低温环境中暴露的时间有关。在(A )的环境里，皮肤与金属接触时，皮肤会与金属粘贴，称冷金属粘皮，这是一种特殊冻伤。
A． -20℃以下 B． -40℃以下 C． -50℃以下
27．预防中暑的关键在于(B)，使作业场所的气象条件符合国家规定的卫生标准。在高温车间内合理布置热源，避免工人周围受到热源作用。
A． 解决人员劳动保护用品 B． 改善高温作业环境 C． 远离热源
28．在寒冷环境中，体温会因空气运动而加快散失，最好的办法是(B)空气在皮肤表面的流动，一般用适当多穿衣服和防风的办法来实现。因此，低温作业人员应穿御寒服装。
A． 提高 B． 降低 C． 防止
29．因为(A)，容易把物体的状况看错，大脑必然会根据错误的信息，发出错误的指令，人也就会作出的错误动作而造成事故。
A． 亮度不足 B． 亮度偏高 C． 亮度太高
30．良好的坐姿是：身体（A），靠近工作台。
A． 坐直 B． 前倾 C． 后靠
31．在钻床、车床、铣床上作业时，严禁(B)。
A． 戴套袖 B． 戴手套 C． 戴护目镜
32．由于冲压加工生产效率高，手工上下料体力消耗较大，容易造成操作者(A)，致使动作失调而发生事故。
A． 生理疲劳 B． 精神紧张 C． 麻痹大意
33．每台起重机械的司机，都必须经过(C)，考核合格后，持证上岗操作。
A． 上级培训 B． 企业培训 C． 专门培训
34．凡工作地点狭窄，行动不便，如金属容器内、隧道或矿井内等，所使用的手提照明灯应采用(A)安全电压。
A． 12V B． 24V C． 36V
35．国家把(C)列为特殊设备，设置专门机构、制定专门规程、标准严格管理。
A． 大型电器设备 B． 汽车 C． 锅炉压力容器
36．职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于(B)中的危害劳动者健康的因素。
A． 公共场所 B． 作业环境 C． 自然环境
37．2002年卫生部颁布的职业病目录规定的法定职业病为 (C)。
A． 八大类115种 B． 十大类105种 C． 十大类115种
38．生产性毒物主要是经(A)进入人体。
A． 呼吸道和皮肤 B． 食道和皮肤 C． 呼吸道和食道
39．消除或降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施。采用(C)作业，可在很大程度上防止粉尘飞扬，降低作业场所粉尘浓度；对不能采用湿式作业的场所，应采用密闭抽风除尘方法。
A． 通风 B． 隔离 C． 湿式
40．从安全方面来看，在(B)的干扰下，人们会感到烦躁，注意力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低了对事故隐患的判断处理能力。
A． 电离辐射 B． 噪声 C． 振动
41．火灾是火失去控制，蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象，它通常造成人的伤亡或物的损失。助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素。这三个条件缺少(A)，火灾就不会发生。
A． 任何一个 B． 任何二个 C． 任何三个
42．火灾的分类中，C类火灾是指(A )。
A． 气体火灾 B． 固体火灾 C． 液体火灾
43．爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生变化，(C)突然释放，产生强烈的冲击波并发出巨大的响声。
A． 压力 B． 热量 C． 能量
44．由于火灾与大多数爆炸事故均由(B)导致，因此二者可能同时发生，也可能相互引发、转化，形成复杂的情况。
A． 物理现象 B． 氧化反应 C． 电器故障
45．火灾与爆炸事故发生的主要原因是，生产用火管理不善；生产过程中违反操作规程；生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而(A)；工艺布置不合理；电器设备绝缘不良。
A． 通风不良 B． 温度偏高 C． 气压偏高
46．遇到火灾，拨打火警电话119。要注意使用的电话是否分机；说话要清楚，不要慌张；要讲清失火的详细地址、(B)、讲明报警人的姓名。得到消防队明确回答后方可挂断电话，随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车。
A． 失火经过 B． 燃烧物质 C． 失火损失
47．电气起火时应(A)后，才可用水扑救。
A． 确信拉断电源 B． 报警 C． 确保人身安全
48．家内食用油类起火，要(B)进行“扑杀"。
A． 毛巾扑打 B． 用砂子 C． 要用水
49．在火场上采用石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫(B)。
A． 覆盖法 B． 窒息法 C． 隔离法
50．窒息灭火法适用于扑救燃烧部位(B )，容易堵塞或封闭的房间、生产及贮运设备内发生的火灾。
A． 面积较大 B． 空间较小 C． 较为分散
51．将燃烧物质与附近未燃的可燃物质隔离或疏散开，使燃烧因缺少可燃物质而停止，叫( B)。
A． 窒息灭火法 B． 隔离灭火法 C． 冷却灭火法
52．企业内车辆安全驾驶应严格遵守各种安全标志，试车时应做好(A)，悬挂试车牌照，不得在非指定路段试车。
A． 安全监护 B． 现场保护 C． 安全管理
53．常见的驾驶员违章现象有：争道抢行、违章超车、超速行驶、酒后开车、疲劳驾驶、跟车距离过近、逆向行驶、无证驾驶、超载和超限、(B)的车辆。
A．驾驶尚未年检 B．驾驶有安全隐患 C．驾驶尾气超标
54．驾驶机动车通过胡同(里巷)、铁路道口、急弯路、窄路、窄桥、隧道时，最高时速不得超过(A)。
A． 20公里 B． 30公里 C． 50公里
55．机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，经(C)批准后，应按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。
A． 路政管理部门 B． 安全管理部门 C． 公安机关
56．酒后驾驶机动车体内酒精浓度增大时，反应时间明显增加，反应误差也变大，其他感觉也(A)。
A． 迟钝 B． 麻木 C． 亢奋
57．驾驶机动车(A)①打开前后灯光，禁鸣喇叭，不准超车。②不准超过限速标志所规定的速度。③下坡不得挂空档熄火滑行。④不准在任意停车和上下乘客。
A． 通过隧道 B． 过拱形桥时 C． 夜间行车
58．驾驶机动车雾天行车要①打开防雾灯、尾灯和近光灯。②减速慢行。能见度在30米以内的路段时，机动车最高时速不得超过(A)。
A． 20公里 B． 30公里 C． 50公里
59．驾驶机动车夜间(C)，须打开防眩目近光灯、示宽灯和尾灯。
A． 没有路灯照明时 B． 路灯照明不好时 C． 路灯照明良好时
60．行人通过没有交通信号灯、人行横道的路口，或者在没有过街设施的路段横过道路时，要注意观察，(B)来车的速度和距离，确认安全后再通过。
A． 观察左右 B． 目测左右 C． 掌握左右
61．机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当(A)。
A．停车让行 B．从行人左侧行驶 C．从行人右侧行驶
62．班后会则是以讲评的方式，对已经完成生产过程中的安全工作情况进行总结、检查，并提出整改意见。班前会是班后会的前提和基础，班后会是班前会的(B)。
A． 实践和评定 B． 继续和发展 C． 实施和验证
63．搞好班组安全日活动的要点是完善管理制度；提高活动效力；创新活动内容、活动形式；(C)。
A． 进行评审总结 B． 安排检查汇报 C． 加强检查考核
64．检查班组安全日工作的方法：(A)。
A． 查看、监督、提问 B． 提问、查看、汇报 C． 查看、演示、提问
65．班组各机台的作业，可以通过分析操作过程中的(C)，发现各种危险因素，并总结出一套安全操作方法。
A． 态度 B． 表现 C． 动作
66．习惯性违章是指固守旧有的(A)和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。
A．不良作业传统 B．所谓工作经验 C．原有的工作模式
67统计表明，习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的(B)原因。
A． 间接 B． 主要 C． 通常
68．为了杜绝违章行为，切实做到“反违章人人有责”，在反习惯性违章活动中，每个职工都应做到：明确活动的目的和意义，自觉加入到反违章行列中，重新学习安全规程，(C)典型事例中吸取经验教训，提高自己的安全意识和防护能力。
A． 从正面 B． 从反面 C． 从正反两面
69．“班前检查"的内容有三项：一是检查防护用品和用具，看班组成员系统穿戴了防护用品，是否按规定携带了防护用具。如果不符合规定，应督促他们改正。二是检查作业现场，看是否存在(B)，如果存在应及时排除。三是检查机械设备，看是否处于良好状态，如有故障则，应及时检修。
A． 影响生产障碍 B． 不安全因素 C． 危险危害因素
70．安全检查表是事先把检查对象(A )地加以剖析，查出不安全因素的所在，然后确定检查项目并按系统顺序编制成的检查表。
A． 系统 B． 全面 C． 重点
71．在编制安全检查表时，要做到依据准确，即让检查表在内容上和实际运用中均能达到科学、合理，并符合(B )要求。
A． 管理 B． 法律 C． 检查
72．检查是(C)，目的在于及时发现问题、解决问题。应该在检查过程中或检查以后，发动群众及时整改。
A． 目的 B． 方式 C． 手段
73．自我保护能力就是职工对所在工作岗位(C)的认识，对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力。
A． 可能存在危险 B． 有危害存在 C． 危险程度
74．安全生产(B)是广大职工从实践中摸索和总结出来的安全生产成果，是防止事故发生的有效措施。
A． 管理制度 B． 先进经验 C． 警示语
75．一些班组开展的“三个一”活动即“(B)”，就取得了很好的效果。
A． 每日一题、每日一问、每日一考
B． 每日一题、每周一问、每月一考
C． 每周一题、每周一问、每周一考
76．安全技术知识的熟练并人性化的运用。一般情况下，都以学习掌握“操作规程"等来完成，也有的通过教育指导者的言传身教来实现。但无论用什么方法，受教育者都要经过(A)，反复纠正错误动作，逐渐领会和掌握正确的操作要领，才能不断提高安全技能。
A． 自身的实践 B． 刻苦学习 C． 总结经验
77．事故演练以模拟实体操作为主，或采用(A)，使职工能从训练中学会处理突发事件。
A． 情景模拟训练 B． 实际操作训练 C． 预案文本训练
78．人在操作中的失误(或存在缺陷)是造成事故的(B)原因之一。
A． 间接 B． 直接 C． 主要
79．为避免人的不安全行为，可尝试采取严格管理。对班组成员工作行为要严格要求，及时纠正工人的每一个误操作，(B)养成遵规守纪的工作习惯。
A． 教育 B． 强制 C． 自觉
80．物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除，但随着时间的推移、生产的不断进行，又可能重复出现或产生新的不安全状态。因此，对物的不安全状态的管理也是一件(A)性的工作。
A． 经常 B． 重要 C． 特殊
81．班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况，按规定和需要配备足够的、(A)的安全工器具和劳动防护用品，并按有关规定进行管理、使用、检查和维修，不合格的要及时报修或更换。
A． 合格 B． 精致 C． 适合
82．安全动机，是履行安全行为的主观愿望。它是个体发生和维持其安全行为的一种(C)。
A． 观点 B． 态度 C． 心理状态
83．安全心理分析包括：(1)心理定势。(2)(C )。(3)社会心理因素。(4)情景气氛因素等。
A． 空间与心理因素 B． 情景与心理因素 C． 环境与心理因素
84．人一边思考其他问题一边做工作的动作称为“边缘动作”，此时，本人往往并未意识到，只有当别人提醒时，才如梦方醒。边缘动作常使人发生误看和误操作，常与(B)联系在一起，成为发生事故的重要原因。
A． 不安全隐患 B． 不安全行为 C． 不安全状态
85.随意注意，(A)，必要时还需要一定意志努力的注意。这是一种高级的注意。引起随意注意的条件包括：明确目的意义、需要意志努力排除干扰。
A． 是个体给自己设定目的
B． 是他人给自己设定目的
C． 是个体自身意志力
86．从事单调、重复工作的人员，由于长时间重复不问断的、无变化的操作动作，缺乏自主性，感觉不到有意义和重要性，容易产生(C)和厌倦感而导致违章。
A． 精神紧张 B． 精神放松 C． 心理疲劳
87．违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律，其思想根源是(A)。
A． 主观和客观相脱离 B． 麻痹和大意思想 C． 逞能和好强心理
88．当心跳呼吸骤停后，循环呼吸即告终止。在呼吸循环停止后4～6分钟，脑组织即可发生不易逆转的损伤；心跳停止(C)后，脑细胞基本死亡
A． 2分钟 B． 5分钟 C． 10分钟
89．人工呼吸法主要有两种，一种是口对口人工呼吸法，另一种是(C)。
A．口对口吹气法 B．口对鼻呼吸气法 C．口对鼻吹气法
90．进行胸外心脏挤压抢救时，挤压频率要控制好，有时为了提高效果，可加大频率，达到每分钟(B)左右。抢救工作要持续进行，除非断定伤员已复苏，否则在伤员没有送达医院之前，抢救不能停止。
A． 50次 B． 100次 C． 200次
91．人体在突发事故中引起的创伤若出血量超过(B)，血压就会明显降低，肌肉抽搐，甚至神志不清，呈休克状态，若不迅速采取止血措施，就会有生命危险。
A． 500m1 B． 1000ml C． 2000ml
92．加压包扎止血法适用于(C)和毛细血管的止血。
A． 动脉血管 B． 大血管 C． 小血管
93．在急救中，如果伤员出现大出血或休克情况，则必须先进行止血和(A)不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间。
A． 人工呼吸 B． 输血 C． 心脏胸外挤压
94．伤员脊柱骨折搬运伤员放到担架上以后，要让他(B)腰部垫一个衣服垫，然后用3～4根布带把伤员固定在木板上，以免在搬运中滚动或跌落，造成脊柱移位或扭转，刺激血管和神经，使下肢瘫痪。
A． 平躺 B． 平卧 C． 侧卧
95．毒气泄漏时(C)以及在不同情况下出现泄漏事故，其自救与逃生的方法有很大差异，若逃生方法选择不当，不仅不能安全逃出，反而会使自己受到更严重的伤害。
A． 同种化学物质 B． 不同相态物质 C． 不同化学物质
96．火势初期，如果发现火势不大，未对人与环境造成很大威胁，其附近有消防器材，如灭火器、消防拴、自来水等，应尽可能地在(A)
A． 第一时间将火扑灭 B． 第一时间报告火情 C． 第一时间撤离
97．突遇火灾，面对浓烟和大火，不可进入(A)
A． 电梯 B． 楼梯 C． 通道
98．被烟火围困暂时无法逃离的人员，应尽量站在阳台或窗口等易于被人发现和能避免烟火近身的地方，无法逃生时，跳楼是(C)选择。
A． 第一 B． 最好 C． 最后
99．如果是一氧化碳中毒，中毒者还没有停止呼吸，则脱去中毒者被污染的衣服，松开领口、腰带，使中毒者能够顺畅地呼吸新鲜空气，也可让中毒者闻(C)解毒。
A． 醋 B． 酒精 C． 氨水
100．人在触电后，有时会有较长时间的“假死”，因此，救护人员应耐心进行抢救，不可轻易中止。但(B)给触电者打强心针。
A． 可以 B． 不可 C． 必须
