本文目录一览：
- 1、河南省高校教师招聘考试笔试内容为应聘岗位所需的公共基础知识和高校
- 2、河南招教都考试什么?考试科目？
- 3、河南招教教育学和心理学侧重考哪个
- 4、河南省招教职测三类一样的吗
- 5、河南省教师招聘考试，具体都考哪些科目？
- 6、河南省教师招聘考试都考哪些内容
河南省高校教师招聘考试笔试内容为应聘岗位所需的公共基础知识和高校
考试内容 ：一种内容为：专业知识和教育学 心理学 教材教法 教育法规 新课改等相关的教育理论知识。
另一种内容为：专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 实事等综合知识。
举例说明：
2016年安阳市直招教141人考试公告笔试内容:
报考语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育教师岗位：笔试科目为《教育理论(教育学、教育心理学)》和《学科专业知识》两科，其中学科专业知识指所报专业大学所修有关基础知识，每科满分均为100分。
笔试成绩=《教育理论(教育学、教育心理学)》×50%+《学科专业知识》×50%;
报考音乐、学前教育、书法、心理、信息技术和安阳幼儿师范高等专科学校教师岗位：笔试科目为《教育理论(教育学、教育心理学)》和《公共基础知识》，每科满分均为100分。
河南招教都考试什么?考试科目？
考试科目
教师招聘:教育基础知识 专业知识
教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。
基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解；二是理解与 掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果；三是运用，要求 能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。
专业知识部分：一是对基本专业知识的考察；二是对基本知识技能综合运用的考察；三是对本学科课程教案编写的考察 。
河南招教教育学和心理学侧重考哪个
河南招教教育学和心理学侧重考教育学。
河南招教考试，考试内容一般为教育理论知识和学科专业知识，个别地区会增加行测和公共基础知识，具有要看当地简章。
目前对于专业课考试，河南省并没有统一的考纲，都是各地自主命题的，没有什么规律可以遵循。
各地的考试题型比重等都不相同，总体来说教育学和教育心理学基础知识比例相同，但写作和案例方面教育学只是涉及的多一些。
河南省招教职测三类一样的吗
不一样
陕西招教的考试内容为三类：
1、一般考教育理论基础和学科专业知识两大科，教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
2、学科专业知识和公共基础知识公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括：政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。3、职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)。
河南省教师招聘考试，具体都考哪些科目？
河南教师招聘考试分为笔试和面试两轮。笔试科目为：《行政职业能力测验》+《公共基础知识》，共计2门，单科笔试成绩100分。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。面试采用结构化面试的方式进行，主要考核应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表，满分100分。
教师招聘考试注意事项
参加教师招聘考试面试的时候应该根据季节选择大方得体的服装，切忌穿过短或者暴露的服装，也不宜过于休闲。女生*选择适合自己气质的套装、裙装、男生可以穿衬衫长裤，一般不用打领带。
发型要清爽，切忌夸张的发型或者染成过于鲜艳的颜色。女生化一下淡妆，但是不要佩戴过于明显的首饰，如长耳环、夸张的项链、手链、脚链等。
以上内容参考 百度百科-教师招聘考试
河南省教师招聘考试都考哪些内容
同学你好，河南省教师招聘考试分为笔试和面试两部分。
1、笔试
笔试主要考察《教育公共基础知识》，内容包括：教育学、心理学、学前心理学、学前教育学、教育心理学、教育理论知识等内容；部分地区比如洛阳会考察专业课科目，教育专业知识的考试内容包括：新课程理念、教材教法、教师职业道德、班级管理、教学方法法、师德与个人修养、学生与团队管理等。
2、面试
面试主要采取试讲(模拟上课，无学生)+答辩形式，主要考察报考人员的仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力。