事业单位职业能力倾向测验(B类)考什么
1、职业能力测试b类的考试科目有：常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析。常识判断：重点测查历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面的人文素养。
2、事业单位联考B类综应共包括五种题型，分别为：概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析、材料作文。
3、事业编制b类考试科目是《职业能力倾向测验》b类和《综合应用能力》b类，具体考试内容有常识判断、言语运用、数量分析(数学运算、资料分析)、判断推理、综合分析等部分。
4、事业单位b类考试内容包括两科：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。职业能力倾向测验考试时限90分钟，共100题，满分150分。
事业单位联考b类题型有哪些
事业单位联考B类综应共包括五种题型，分别为：概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析、材料作文。
事业单位联考b类主要考社会科学专技类（B类）《职业能力倾向测验（B类）》和《综合应用能力（B类）》两科，B类主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
常见 题型有词语填空、句子填空、语序排列等。
综合应用能力(B类)考试时限为120分钟，满分为150分。试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
职业能力测试b类考什么
1、事业编联考b类考试内容是：《职业能力倾向测验（B类）》和《综合应用能力（B类）》。事业单位联考是由多省联合考试，统一命题的一种事业编考试类型。一年考两次，考试时间为每年的5月和9-10月。
2、事业编制b类考试科目是《职业能力倾向测验》b类和《综合应用能力》b类，具体考试内容有常识判断、言语运用、数量分析(数学运算、资料分析)、判断推理、综合分析等部分。
3、事业单位联考B类综应共包括五种题型，分别为：概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析、材料作文。
4、事业单位b类主要考什么 事业单位b类主要是社会科学专技类岗位，考试的科目是《职业能力倾向测验(B类)》和《综合应用能力(B类)》。
5、事业单位联考b类题型有哪些 b类联考科目之一是《职业能力倾向测验》b类，考试题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析，全是客观题。