想给员工培训,但不知道怎么培训?
1、移动培训 通过在线培训系统后台,连接微信,企业成员可以通过微信在线的方式,随时随地的进行培训学习。
2、讲授法 属于传统的培训方式,优点是运用起来方便,便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递,反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。
3、要抛弃把新员工当做临时应付人手不足的应急人员的观念,反过来,要事前明确培训新员工的流程,流程清晰,步骤明确更容易助力新员工的职场过渡期。
2023年04月20日
1、移动培训 通过在线培训系统后台,连接微信,企业成员可以通过微信在线的方式,随时随地的进行培训学习。
2、讲授法 属于传统的培训方式,优点是运用起来方便,便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递,反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。
3、要抛弃把新员工当做临时应付人手不足的应急人员的观念,反过来,要事前明确培训新员工的流程,流程清晰,步骤明确更容易助力新员工的职场过渡期。
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